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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Assistant / Assistante de direction (H/F)

ManpowerPubliée il y a 13 h
Intérim
Entreprise
Manpower
Lieu
Marcq-en-Barœul 59700
Contrat
Intérim - 3 Mois
Salaire
Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros - 1 900 à 2 200 € par mois
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant de direction (H/F) Les missions principales seront Traiter les appels entrants du siège et les orienter vers le service de l'agence concernée (15 agences présentes en France Gérer les boîtes mails : analyser et transférer les mails vers le service de l'agence concernée Recenser et saisir les réclamations reçues par mail dans le tableau dédié Gestion du standard, des litiges, des réclamations et des relations clients (en lien avec la responsable qualité)

Les missions annexes qui pourront vous être confiées sont la réservation des déplacements professionnels (hôtels et billets de train l'organisation logistique des réunions au siège, la commande de plateaux-repas la remise en banque des chèques reçus, avec transmission du bordereau à la comptabilité la mise à jour des documents légaux (Kbis, attestations URSSAF, attestations d'assurance sur les portails mandants, et le suivi de leurs échéances d'autres missions, en fonction des besoins des différents services

Titulaire d'un diplôme de type BAC+2, vous possédez une expérience similaire réussie sur un poste similaire. Vous possédez une expérience dans la gestion d'un standard.

Les compétences souhaitées sont Avoir un excellent relationnel La polyvalence Savoir gérer plusieurs lignes téléphoniques de manière simultanée et un volume d'appels important Excel (niveau moyen Avoir de bonnes qualités rédactionnelles Communiquer avec les clients et les partenaires externes de manière claire et efficace

Horaires du poste: 9h00/12h00 - 13h30/17h30

Déménagement de l'entreprise sur Villeneuve d'ascq début décembre

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros - 1 900 à 2 200 € par mois
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires du poste: 9h00/12h00 - 13h30/17h30 »
Source : texte de l'annonce
LieuMarcq-en-Barœul 59700 — « …annexes qui pourront vous être confiées sont la réservation des déplacements professionnels (hôtels et billets de train l'organisation logistique des réunions… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'assistant de direction en France (médiane 5 000 €, la moitié entre 2 450 € et 5 000 € ; 182 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un diplôme de type BAC+2, vous possédez une expérience similaire réussie sur un poste similaire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Les compétences souhaitées sont Avoir un excellent relationnel La polyvalence Savoir gérer plusieurs lignes téléphoniques de manière simultanée et un volume d'appels important Excel (niveau moyen Avoir de bonnes qualités rédactionnelles… »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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