Offres d'emploi › Hauts-de-France › Feignies
Agent de production F/H
- Lieu
- Feignies 59750
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, Menissez recherche des Emballeurs H/F pour renforcer ses équipes de production.Au sein d'un environnement industriel agroalimentaire, vous intervenez sur les opérations de fin de ligne et assurez le conditionnement des produits dans le respect des normes de qualité et de sécurité.
Vos principales missions
Réaliser l'emballage des produits finis.
Contrôler l'aspect et la conformité des produits.
Approvisionner les lignes d'emballage.
Effectuer les vérifications nécessaires avant l'expédition.
Détecter et signaler les éventuelles anomalies.
Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité.
Participer au maintien de la propreté de votre espace de travail.
Profil recherché
Aucun diplôme ou qualification spécifique n'est exigé.
Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et assidu(e).
Vous aimez travailler dans un environnement dynamique.
Vous faites preuve de rigueur et d'esprit d'équipe.
Débutants acceptés.
Conditions de travail
Horaires postés en 3x8.
Mission d'intérim.
Possibilité d'évolution vers un contrat professionnel de 18 mois renouvelable.
Formation assurée lors de la prise de poste.
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Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire et bénéficier d'une opportunité d'évolution professionnelle ? Votre motivation fera la différence.
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Le marché d'agent de production — Nord (59)
- 22 offres d'agent de production ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 46 en Hauts-de-France, 376 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 980 € (sur 32 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 68 % Intérim, 23 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'agent de production dans le département : Crit, Synova Rh, Synergie.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Possibilité d'évolution vers un contrat professionnel de 18 mois renouvelable. » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | « Horaires postés en 3x8. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Feignies 59750 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutants acceptés. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Formation assurée lors de la prise de poste. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucun diplôme ou qualification spécifique n'est exigé. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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