Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille
Aide-soignant DE H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
- Lieu
- Lille 59000
- Contrat
- Intérim - 87 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Aide-soignant(e) - L'humain au cœur de votre métier
Notre équipe vous accompagne au quotidien pour vous proposer des opportunités correspondant à votre profil, vos compétences et vos disponibilités.
Nous recherchons actuellement un(e) Aide-soignant(e) pour intervenir au sein d'un établissement situé dans la métropole lilloise.
Vos missions
Au sein de l'équipe soignante, vous participez à la prise en charge et au confort des patients ou résidents :
Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne ;
Réaliser les soins d'hygiène et de confort ;
Respecter les habitudes, l'autonomie et la dignité de chaque personne ;
Veiller à leur sécurité et à leur bien-être ;
Observer et transmettre les informations utiles à l'équipe ;
Participer au travail en collaboration avec les différents professionnels de l'établissement.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou d'une qualification équivalente.
Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre bienveillance et votre capacité à travailler en équipe. Votre rigueur et votre réactivité vous permettent de vous adapter aux différentes situations rencontrées.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € par heure
Notre équipe vous accompagne au quotidien pour vous proposer des opportunités correspondant à votre profil, vos compétences et vos disponibilités.
Nous recherchons actuellement un(e) Aide-soignant(e) pour intervenir au sein d'un établissement situé dans la métropole lilloise.
Vos missions
Au sein de l'équipe soignante, vous participez à la prise en charge et au confort des patients ou résidents :
Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne ;
Réaliser les soins d'hygiène et de confort ;
Respecter les habitudes, l'autonomie et la dignité de chaque personne ;
Veiller à leur sécurité et à leur bien-être ;
Observer et transmettre les informations utiles à l'équipe ;
Participer au travail en collaboration avec les différents professionnels de l'établissement.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou d'une qualification équivalente.
Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre bienveillance et votre capacité à travailler en équipe. Votre rigueur et votre réactivité vous permettent de vous adapter aux différentes situations rencontrées.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € par heure
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 87 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lille 59000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou d'une qualification équivalente. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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