Technicien de réseau informatique H/F/X

JANUS INTERIM ROUBAIXPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Janus Interim Roubaix
Lieu: Marcq-en-Barœul 59700
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - null
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients un TECHNICIEN RETAIL (H/F) disposant impérativement d'une solide expérience dans le secteur du retail.

Vos missions :
Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements informatiques et matériels en magasin.
Intervenir sur les postes de travail, caisses, terminaux et périphériques.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et apporter des solutions adaptées.
Assurer le support technique auprès des équipes en magasin.
Effectuer les interventions dans le respect des procédures et des délais.
Rédiger les comptes rendus d'intervention.

Profil recherché :

Vous justifiez impérativement d'une solide expérience dans le secteur du retail.

Vous avez une bonne connaissance de l'environnement magasin et de ses équipements.

Vous possédez de bonnes compétences techniques et informatiques.

Vous êtes autonome, réactif et avez un bon sens du service client.

Vous êtes mobile et appréciez les interventions sur le terrain.

ATTENTION : Une solide expérience dans le secteur du retail est obligatoire. Les profils débutants ne seront pas retenus.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - null Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Marcq-en-Barœul 59700 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Les profils débutants ne seront pas retenus. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Nous recherchons pour l'un de nos clients un TECHNICIEN RETAIL (H/F) disposant impérativement d'une solide expérience dans le secteur du retail. »
« Vous justifiez impérativement d'une solide expérience dans le secteur du retail. »
« ATTENTION : Une solide expérience dans le secteur du retail est obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).