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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Boulogne-sur-Mer

Assistant / Assistante de direction (H/F)

SYNERGIEPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Synergie
Lieu
Boulogne-sur-Mer 62200
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez la coordination des activités administratives, l'organisation des événements et la gestion des relations avec les interlocuteurs internes et externes

MISSIONS Gestion d'agenda, réunions et déplacements professionnels Rédaction et mise en forme de courriers, présentations et offres commerciales Suivi administratif et budgétaire de dossiers Interface avec les clients, partenaires et services internes Organisation des salons et événements professionnels Préparation des supports de communication internes et externes

Description du profil Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et Outlook Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles Anglais professionnel apprécié Discrétion, rigueur, autonomie, réactivité et sens de l'organisation Bonne présentation et sens du service client

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBoulogne-sur-Mer 62200 — « MISSIONS Gestion d'agenda, réunions et déplacements professionnels Rédaction et mise en forme de courriers, présentations et offres commerciales Suivi administ… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s) — « Description du profil Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire Maîtrise de Word, Excel, Power »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Point et Outlook Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles Anglais professionnel apprécié Discrétion, rigueur, autonomie, réactivité et sens de l'organisation Bonne présentation et sens du service client »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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