Offres d'emploi › Hauts-de-France › Feignies
Agent de conditionnement F/H
- Lieu
- Feignies 59750
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos missions
Assurer des opérations de manutention sur les lignes de production.
Participer au renfort des équipes lors des pics d'activité.
Effectuer la surveillance des installations et du bon déroulement des opérations.
Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur.
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté.
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
Profil recherché
Aucun diplôme n'est requis.
Vous êtes sérieux(se), vigilant(e) et ponctuel(le).
Vous faites preuve de réactivité et d'autonomie.
Vous appréciez le travail en équipe.
Débutants acceptés.
Conditions du poste
Contrat en intérim.
Missions de renfort ponctuelles.
Intervention de 1 à 2 jours par semaine selon les besoins de l'activité.
Durée moyenne des missions : environ 8 heures par intervention.
Prise de poste selon les besoins du site.
Pourquoi rejoindre Menissez ?
Rejoindre Menissez, c'est intégrer une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire et contribuer au bon fonctionnement de son activité. Nous recherchons avant tout des personnes motivées, fiables et disponibles pour accompagner nos équipes lors des périodes de forte activité.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Feignies 59750 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutants acceptés. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Prise de poste selon les besoins du site. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucun diplôme n'est requis. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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