Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Luxeuil-les-Bains
ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F
- Lieu
- Luxeuil-les-Bains 70300
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Le contrat débutera idéalement le 1?? décembre et comprendra une période de formation en interne d'environ trois semaines.
Assistant administratif H/F
- Saint - Sauveur
- Horaire : De journée
- Temps plein : 35h - semaine
- 8h- 12h / 14h00 - 17h
Missions principales :
- Etre à l'aise avec l'outil informatique et à l'aise au téléphone (notamment pour la relance d'impayés).
- Archivage et tâches administratives courantes.
- Gestion des contrats et du suivi des heures des intérimaires
- Transmissions des pièces comptables au cabinet externe
Rémunération et avantages :
- Taux horaire : a négocier selon profil
- Indemnité de fin de mission (+10%)
- Indemnité de congés payés (+10%)
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Le marché d'assistant administratif — Haute-Saône (70)
- 4 offres d'assistant administratif ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Saône), 21 en Bourgogne-Franche-Comté, 432 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 1 930 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 060 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 25 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant administratif dans le département : Adecco France, Residence Sociale Afsame.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois — « …congé maternité, nous recherchons un assistant(e) administratif(ve) durée d'environ 7… » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | « 8h- 12h / 14h00 - 17h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Luxeuil-les-Bains 70300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Le contrat débutera idéalement le 1?? décembre et comprendra une période de formation en interne d'environ trois semaines. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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