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Opérateur usinage F/H

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Gi Group FrancePubliée il y a 4 h

Intérim

Entreprise: Gi Group France
Lieu: Bourogne 90140
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 29000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Opérateur usinage (F/H)

En tant que partenaire stratégique mondial, GI Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables. (RPO/BPO, implants, multi-site management, ...)

En France, GI Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.

Lieu : Bourogne (90)

Type de contrat : mission intérim 3 mois minimum, renouvelables 18 mois

Durée : démarrage dès que possible

Horaires : équipe 2X8 OU 3X8 / 05H 13H / 13H 21H OU 21H 05H

Salaire : à partir de 15 € bruts de l'heure +13e mois + prime équipe + panier repas + indemnité kilométrique

Missions :

* Réaliser les objectifs de production : montage, réglages, lancement et suivi d'usinage CN (fraisage/alésage), changement d'outils/plaquettes, ébavurage.
* Conduire les moyens de manutention (pont/potence) et faire une demande de travaux si besoin.
* Appliquer les standards, assurer l'autocontrôle, la propreté des pièces et stopper/traiter toute non-conformité (PV informatique).
* Respecter les règles HSE, participer aux points sécurité/énergie et contribuer à la réduction des consommations.
* Option soudage (si qualifié) : préparation, réalisation/retouches, contrôle visuel, repère soudeur, réparations suite CND (ressuage/radio).

Profil :

Expérience/formation en usinage CN (fraisage/alésage), réglages et changements de série.
À l'aise avec fiches d'instruction, standards et contrôles qualité.
Sens sécurité, rigueur, autonomie, esprit d'équipe.
Atouts : habilitation/expérience pont/potence ; qualification soudage et lecture des modes opératoires.

Envie de dynamisme et d'évolution ? Nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes ! À vous de saisir cette opportunité et de faire la différence dès maintenant.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 29000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois — « Type de contrat : mission intérim 3 mois minimum, renouvelables 18 mois » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« Horaires : équipe 2X8 OU 3X8 / 05H 13H / 13H 21H OU 21H 05H » Source : texte de l'annonce
Lieu	Bourogne 90140 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Durée : démarrage dès que possible » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'opérateur usinage en France (médiane 1 960 €, la moitié entre 1 880 € et 2 100 € ; 26 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · prime équipe · panier repas · indemnité kilométrique

Questions à poser au recruteur

Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.