Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Lure
Assistant Administratif (h/f) (H/F)
- Entreprise
- Adecco France
- Lieu
- Lure 70200
- Contrat
- Intérim - 5 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.73 Euros à 12.74 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre mission : assurer l'accueil des clients locataires, des prospects et de toutes les personnes extérieures.
Contribuer à la gestion administrative au sein de l'agence et en appui du responsable d'agence.
Assister le gestionnaire technique du patrimoine et l'agent de vie locative sur les tâches administratives.
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
- accueillir physiquement et téléphoniquement les locataires, prospects, entreprises, visiteurs
- répondre aux demandes courantes ou orienter vers l'interlocuteur compétent
- rédiger, saisir et suivre les courriers, courriels et documents divers
- enregistrer les réclamations techniques et assurer le 1er niveau de relance
- enregistrer et planifier les états des lieux, travaux, interventions techniques
- encaisser les loyers, contrôler et totaliser les lots "carte bancaire"
- traiter dans l'intégralité les préavis de départ
- veiller à assurer le remplacement des agents de propreté
- compléter, saisir et enregistrer les sinistres "dégâts des eaux"
- tenir à jour le registre sécurité
- préparer les supports de réunions d'agence
- planifier les interventions des prestataires et diagnostiqueurs
- organiser l'agenda du responsable d'agence et des équipes
- gérer l'organisation logistique : réunions et fournitures
- coordonner les agendas et les suivis administratifs, être le pivot organisationnel de l'agence
Mission en intérim à pourvoir 1 jour par semaine tous les mercredis + remplacement à faire du 24 Décembre au 31 Décembre 2026.
Travail en horaires de journée sur une base de 35h/semaine : 8h30-12h00 et de 13h30-17h00
Le salaire sera sur une base de 1931,88 Brut + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés.
De formation dans le domaine de l'administratif, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels internes.
Vous faîtes preuve d'un bon relationnel et d'une bonne aisance téléphonique.
Vous êtes force de proposition pour optimiser les tâches.
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Le marché d'assistant administratif — Haute-Saône (70)
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- Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 1 930 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 060 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 25 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant administratif dans le département : Adecco France, Residence Sociale Afsame.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.73 Euros à 12.74 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 5 Jour(s) — « Mission en intérim à pourvoir 1 jour par semaine tous les mercredis + remplacement à faire du 24 Décembre au 31 Décembre 2026. » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps partiel — « Travail en horaires de journée sur une base de 35h/semaine : 8h30-12h00 et de 13h30-17h00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lure 70200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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