Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Lure
Agent d'entretien H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Lure 70200
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous recherchons un agent d'entretien H/F
Pour nettoyage de locaux secteur Lure (70)
Vos principales missions seront notamment :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux ;
- Nettoyer les différentes surfaces et espaces ;
- Utiliser les produits et matériels d'entretien adaptés ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Garantir un niveau de propreté conforme aux attentes
temps partiel
10h hebdomadaire
Mardi : 10h30 - 13h30Jeudi : 10h30 - 13h30Samedi : 8h00 - 12h00
environnement sale et nécessitant un nettoyage approfondi !
salaire SMIC EUR brut de l'heure
Pour nettoyage de locaux secteur Lure (70)
Vos principales missions seront notamment :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux ;
- Nettoyer les différentes surfaces et espaces ;
- Utiliser les produits et matériels d'entretien adaptés ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Garantir un niveau de propreté conforme aux attentes
temps partiel
10h hebdomadaire
Mardi : 10h30 - 13h30Jeudi : 10h30 - 13h30Samedi : 8h00 - 12h00
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Mardi : 10h30 - 13h30Jeudi : 10h30 - 13h30Samedi : 8h00 - 12h00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lure 70200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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