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Assistant administratif (H/F)
PARTNAIRE 67 recrute : Assistant administratif (H/F) à Geispolsheim (67), Intérim - 3 Mois, Horaire de 15.0 Euros à 16.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Partnaire 67
- Lieu
- Geispolsheim 67118
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 15.0 Euros à 16.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Rejoignez un grand groupe industriel reconnu. L'entreprise offre un environnement de travail structuré et collaboratif au sein de son service après-vente. Vous interagirez quotidiennement avec une clientèle BtoB exigeante, issue des secteurs de la logistique et de l'industrie, dans une ambiance où l'entraide et l'efficacité sont primordiales.
Au sein d'une équipe SAV, vous êtes le véritable chef d'orchestre des interventions techniques et garantissez la continuité d'activité de vos clients.
Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
Planification technique : Organiser les agendas et programmer les dates d'intervention des techniciens itinérants sur les sites clients.
Coordination opérationnelle : Faire le lien en temps réel entre les techniciens et les clients (ajustement des délais de dépannage, suivi d'avancement, priorisation des urgences machines).
Résolution de litiges : Prendre en charge les réclamations clients et mettre en oeuvre des solutions correctives avec diplomatie et rapidité.
Gestion commerciale : Saisir, vérifier et valider les offres et devis d'intervention.
Approvisionnement : Commander les pièces de rechange nécessaires aux dépannages pour éviter les ruptures de service.
Modalités pratiques :
Horaires : Travail en journée (Lundi au Jeudi : 08h-12h / 13h30-16h30 / Vendredi : 08h-12h / 13h30-16h09).
Localisation & Accès : Geispolsheim. L'accès en véhicule personnel est conseillé pour cette zone d'activité
Durée : Mission d'intérim (remplacement pour arrêt maladie), démarrage dès que possible. Prérequis techniques : Vous maîtrisez les outils informatiques classiques (Pack Office) et possédez une forte aisance sur les progiciels de gestion. La connaissance de SAP constitue un véritable atout pour une prise de poste rapide.
Savoir-faire opérationnels : Votre aisance téléphonique vous permet de rassurer des professionnels souvent confrontés à des pannes bloquantes. Vous démontrez une excellente capacité à jongler entre différentes urgences (réorganisation de plannings à la volée, commandes de pièces de dernière minute) sans perdre en précision dans votre suivi administratif.
Flexibilité & Potentiel : Vous justifiez idéalement d'une première expérience en SAV, en planification de techniciens ou en assistance commerciale. Si vous ne maîtrisez pas SAP mais avez déjà opéré sur un autre ERP complexe avec facilité, votre profil sera étudié avec la plus grande attention. L'essentiel réside dans votre sang-froid face aux imprévus et votre volonté de garantir un service client irréprochable
Rémunération : Salaire de base entre 2200 EUR et 2400 EUR bruts mensuels (sur une base de 150,15h/mois), équivalent à un taux horaire de 14,65 EUR à 15,98 EUR brut/h.
Primes et avantages : Rémunération calculée sur 13,2 mois, Tickets Restaurant de 12 EUR/jour travaillé (prise en charge employeur 60%).
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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Le marché d'assistant administratif — Bas-Rhin (67)
- 10 offres d'assistant administratif ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 46 en Grand Est, 605 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 070 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 950 € et 2 160 € (sur 26 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 70 % Intérim, 20 % CDI, 10 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant administratif dans le département : Synergie, Gezim Strasbourg Centre, Epsan.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 15.0 Euros à 16.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : Travail en journée (Lundi au Jeudi : 08h-12h / 13h30-16h30 / Vendredi : 08h-12h / 13h30-16h09). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Geispolsheim 67118 — « Planification technique : Organiser les agendas et programmer les dates d'intervention des techniciens itinérants sur les sites clients. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Durée : Mission d'intérim (remplacement pour arrêt maladie), démarrage dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 350 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'assistant administratif en Grand Est (médiane 2 070 €, la moitié entre 1 950 € et 2 170 € ; 25 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Flexibilité & Potentiel : Vous justifiez idéalement d'une première expérience en SAV, en planification de techniciens ou en assistance commerciale. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes et · Tickets Restaurant · mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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