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ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) CDI

Intermarché recrute : ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) CDI à Pont-à-Mousson (54), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.

IntermarchéPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Intermarché
Lieu
Pont-à-Mousson 54700
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Assistant administratif / Assistante administrative
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Description du poste

Au sein d'une équipe composée de trois personnes, vous participez à la performance du point de vente par la gestion de la comptabilité et de l'administratif du point de vente. Vous serez amené(e) à intervenir dans les domaines suivants:
- Comptabilité : Saisir de factures, établissement des factures clients, pointage des comptes, relance des clients, saisie des banques, effectuer les rapprochements bancaires, contrôle et saisie des feuilles de caisse, aide à la préparation du bilan.
- Diverses tâches administratives : gestion des mails, rédaction de courriers, tri du courrier, envoi de colis, classement, archivage, gestion des sinistres et flotte de véhicules...
- Participation à l'inventaire général, deux fois par an.
Poste avec statut employé, temps plein 36h45

Nous vous invitons à rejoindre notre équipe de 3 comptables, dans le cadre d'un CDI, pour remplacement d'une collaboratrice prenant sa retraite.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité, votre discrétion, votre organisation, et votre autonomie. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez une formation comptable ou une expérience réussie dans ce domaine.
La formation en interne à l'utilisation de nos outils sera assurée !
Nous vous proposons une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, une prime annuelle et la participation aux bénéfices sous réserve d'ancienneté, une prime d'assiduité, 5% sur vos achats en avantage carte de fidélité et les avantages du CSE.
Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Contactez-nous pour en savoir plus, nous serons ravis d'échanger avec vous. N'hésitez pas à postuler, toutes les candidatures seront étudiées.

Rémunération à partir de 1914€ brut/mois
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Rémunération à partir de 1914€ brut/mois »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPont-à-Mousson 54700
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée — « Niveau d'expérience minimum requis : Débutant »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Niveau d'expérience minimum requis : Débutant »
  • « Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · prime annuelle · participation aux bénéfices · prime d'assiduité · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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