Offres d'emploi › Grand Est › Pont-À-Mousson
ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) CDI
Intermarché recrute : ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) CDI à Pont-à-Mousson (54), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Entreprise
- Intermarché
- Lieu
- Pont-à-Mousson 54700
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Assistant administratif / Assistante administrative
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Description du poste
- Comptabilité : Saisir de factures, établissement des factures clients, pointage des comptes, relance des clients, saisie des banques, effectuer les rapprochements bancaires, contrôle et saisie des feuilles de caisse, aide à la préparation du bilan.
- Diverses tâches administratives : gestion des mails, rédaction de courriers, tri du courrier, envoi de colis, classement, archivage, gestion des sinistres et flotte de véhicules...
- Participation à l'inventaire général, deux fois par an.
Poste avec statut employé, temps plein 36h45
Nous vous invitons à rejoindre notre équipe de 3 comptables, dans le cadre d'un CDI, pour remplacement d'une collaboratrice prenant sa retraite.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité, votre discrétion, votre organisation, et votre autonomie. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez une formation comptable ou une expérience réussie dans ce domaine.
La formation en interne à l'utilisation de nos outils sera assurée !
Nous vous proposons une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, une prime annuelle et la participation aux bénéfices sous réserve d'ancienneté, une prime d'assiduité, 5% sur vos achats en avantage carte de fidélité et les avantages du CSE.
Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Contactez-nous pour en savoir plus, nous serons ravis d'échanger avec vous. N'hésitez pas à postuler, toutes les candidatures seront étudiées.
Rémunération à partir de 1914€ brut/mois
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération à partir de 1914€ brut/mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Pont-à-Mousson 54700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée — « Niveau d'expérience minimum requis : Débutant » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau d'expérience minimum requis : Débutant »
- « Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · prime annuelle · participation aux bénéfices · prime d'assiduité · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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