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AGENT DE NETTOYAGE INDUSTRIEL H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Harnes 62440
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Missions : nettoyage et dégraissage de hottes de cuisine, moteurs d'extraction, VMC, gaines de ventilation et plafonds filtrants
Avez-vous déjà effectué du nettoyage industriel ou du dégraissage ?
Avez-vous déjà nettoyé des hottes, des conduits ou des systèmes de ventilation ?
Êtes-vous à l'aise avec un travail physique, salissant et parfois réalisé dans des espaces difficiles d'accès ?
Le poste est pour vous!!!!

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Le marché d'agent de nettoyage industriel — Pas-de-Calais (62)

5 offres d'agent de nettoyage industriel ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 16 en Hauts-de-France, 70 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 910 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 970 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 60 % CDD, 40 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de nettoyage industriel dans le département : Alliance Emploi, Ras 340, Desps.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Harnes 62440 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?