ASSEMBLEUR SOUDEUR TIG ALUMINIUM OU INOX/X (H/F)

AQUILA RHPubliée il y a 11 h

Intérim

Entreprise: Aquila Rh
Lieu: Bellengreville 14370
Contrat: Intérim - 14 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Aquila RH Caen, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la conception et la fabrication sur mesure en tôlerie fine, installée sur le bassin caennais (14), plusieurs soudeurs en atelier (H/F/X).
Vous souderez des pièces en tôlerie fine pour de l'agroalimentaire, du pharmaceutique, cosmétique, nucléaire, médical, industrie, bâtiment, ...

Vos missions:
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront :
- Lecture de plans
- Assembler les pièces métalliques en fonction des plans
- Soudure TIG sur inox ou aluminium
- Soudure toutes positions (montante, descendante, à plat et corniche) sur aluminium et inox
- Soudures sur tôles fines qui demandent de la minutie
- Contrôler l'aspect des soudures et réaliser les finitions (meulage de finition, chanfrein etc.)
- Manutentions diverses Votre profil:
- Vous devez avoir une formation TIG et une première expérience à ce poste (stage accepté).
- Salaire selon profil
- Base hebdomadaire 35H
- Horaire en journée
- Avantage de l'agence :
o CET à 5%
o CE d'entreprise et mutuelle

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 14 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Bellengreville 14370 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?