Offres d'emploi › Normandie › Caen
Gestionnaire économique pêche maritime
Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).
- Entreprise
- Direction Interrégionale de la Mer Manche Est Mer du Nord (DIRM MEMN) — Calvados (14)
- Lieu
- Caen 14
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Relation à l'usager
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Description du poste
Les missions sont :
- Assurer l'instruction et le suivi des demandes de droits de pêche (autorisation européenne de pêche et permis de mise en exploitation) pour les navires de pêche immatriculés en Normandie (plus de 700 par an)
- Animation de la commission régionale de gestion de la flotte de pêche de Normandie, instance décisionnelle pour la délivrance des droits de pêche
La mission territoriale de Caen est rattachée à la division des activités maritimes de la DIRM qui exerce ses missions sous l'autorité du directeur de la DIRM et pour le compte de la préfecture de Normandie
Relations internes et externes : les autres services de la DIRM, les autres services déconcentrés de l'État,les services de la région Normandie, les services ministériels, organisations professionnelles des filières pêches maritimes et aquaculture marine, les organisations de producteurs
L'effectif de la mission territoriale est composée d'un chef de catégorie A et d'agents de catégories B.
Profil recherché :
Le titulaire du poste devra faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle dans ses échanges avec les usagers
- Savoir-faire / compétences techniques et métiers attendues :
Notion de droit administratif afin de sécuriser la rédaction des actes juridiques dont nous avons la charge
Savoir utiliser les logiciels de bureautique en open source
Une connaissance du cadre juridique européen et national encadrant les activités de pêche maritime serait un plus
- Savoir-être / qualités attendues :
Être rigoureux, méthodique, réactif et organisé en se fixant des priorités
Avoir le sens de la synthèse et savoir rendre compte
Savoir prendre des initiatives
Goût pour les relations avec les interlocuteurs extérieurs à l'administration
Entre en capacité à travailler en équipe réduite
L'employeur :
La Direction Interrégionale de la mer Manche Est Mer du Nord est un service déconcentré du Ministère en charge de la mer. Elle conduit les politiques de l'État en matière de développement durable de la mer, de gestion des ressources marines et de régulation des activités maritimes, et coordonne, en veillant à leur cohérence, les politiques de régulation des activités exercées en mer et sur le littoral. Elle a un rôle central dans la planification
maritime.
Elle est chargée de la signalisation maritime, de la sécurité des navires et de la navigation, ainsi que des centres régionaux opérationnels de surveillance et de sauvetage, de la lutte contre les pollutions maritimes mais aussi de l'emploi et des formations maritimes.
Elle intervient sur la façade maritime Manche Est Mer du Nord, depuis le Mont Saint-Michel jusqu'à la frontière belge.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Caen 14 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le titulaire du poste devra faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle dans ses échanges avec les usagers »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une connaissance du cadre juridique européen et national encadrant les activités de pêche maritime serait un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
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