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Offres d'emploi › Normandie › Havre

Monteur mécanicien H/F

CRIT INTERIMPubliée il y a 3 h
Intérim
Entreprise
Crit Interim
Lieu
Havre 76600
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique, un monteur mécanicien pour une mission en intérim.

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur différents sites industriels afin de réaliser des opérations de montage, de maintenance et de remise en état d'équipements industriels.

Vous serez amené(e) à :
- Réaliser le montage et le démontage d'ensembles mécaniques.
- Effectuer le remplacement de pièces mécaniques (roulements, paliers, arbres, joints, etc.).
- Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective.
- Effectuer les contrôles, réglages et essais de fonctionnement.
- Lire et interpréter les plans mécaniques et les dossiers techniques.
- Respecter les procédures qualité ainsi que les règles de sécurité en vigueur sur les sites industriels.
- Rendre compte de votre intervention auprès de votre responsable.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
**Description du profil recherché:**
- Formation en mécanique industrielle (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent).
- Première expérience en montage mécanique ou maintenance industrielle appréciée.
- Bonne maîtrise des outils de montage et de manutention.
- Lecture de plans mécaniques.
- Esprit d'équipe, rigueur et autonomie.
- Les habilitations (N1/N2, ATEX, travail en hauteur, port du harnais, CACES, pont roulant, etc.) seraient un plus.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuHavre 76600
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation en mécanique industrielle (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Première expérience en montage mécanique ou maintenance industrielle appréciée. »
  • « Les habilitations (N1/N2, ATEX, travail en hauteur, port du harnais, CACES, pont roulant, etc.) seraient un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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