Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Aide soignant H/F
- Lieu
- Rougiers 83170
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
Aide-soignant(e) diplômé(e) H/F - CDI Temps plein
La Bastide du Baou - Sanary-sur-Mer (83)
La Bastide du Baou, EHPAD indépendant à taille humaine, recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) en CDI à temps plein.
Vous souhaitez exercer dans un établissement où la proximité, l'esprit d'équipe et la qualité des soins sont au cœur des priorités ? Rejoignez-nous !
Vos missions :
* Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
* Assurer leur confort, leur bien-être et préserver leur autonomie.
* Participer à leur projet personnalisé.
* Travailler en collaboration avec l'équipe soignante.
Nos avantages :
* Salaire indicatif : 2 260 € à 2 500 € brut/mois selon ancienneté et primes.
* Prime à l'embauche jusqu'à 1 000 €.
* Prime mensuelle de soins de 200 € brut.
* Reprise de l'ancienneté et revalorisation Ségur.
* Prime de fin d'année de 260 €.
* Chèques vacances et cartes cadeaux.
* Plan d'épargne entreprise avec abondement.
* Ateliers bien-être gratuits chaque mois.
* Horaires organisés en blocs, travail en journée.
Profil recherché :
* Diplôme d'État d'aide-soignant(e) obligatoire.
* Esprit d'équipe, écoute et bienveillance.
* Sens des responsabilités et de l'accompagnement humain.
Une expérience en gériatrie est appréciée, mais débutants acceptés !
Vous souhaitez rejoindre une structure indépendante où votre travail et votre engagement comptent vraiment ?
Postulez dès maintenant !
Possibilité également d'effectuer des vacations via Hublo : code BASTIDE83.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 260,00€ à 2 500,00€ par mois
Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)
* Diplôme Aide soignant(e) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'aide-soignant — Var (83)
- 22 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Var), 164 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 1 991 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 080 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 210 € (sur 46 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 36 % CDD, 27 % Intérim, 23 % Autre, 14 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Smart Sante Conseil, La Centrale D'appels Et Telecommunicatio.
Toutes les offres d'aide-soignant · Emploi à Brignoles · Emploi en Provence-Alpes-Côte d'Azur
Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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- Assistant(e) gestion administrative-financière « Risques » — Toulon
- Instructrice/instructeur enregistrement des navires et gestionnaire — Toulon
- Assistance administrative et comptable - capitainerie et obligations déclaratives pêche — Toulon
- Référent(e) et gestionnaire navigation professionnelle — Toulon
- Instructeur(rice) chargé du pilotage de la qualité des comptes individuels retraite — Draguignan
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- Sabots médicaux
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire indicatif : 2 260 € à 2 500 € brut/mois selon ancienneté et primes. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Rougiers 83170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Une expérience en gériatrie est appréciée, mais débutants acceptés ! » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'État d'aide-soignant(e) obligatoire. »
- « Diplôme Aide soignant(e) (Requis) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en gériatrie est appréciée, mais débutants acceptés ! »
Avantages cités dans l'annonce
Prime à · Prime mensuelle · Prime de fin · Chèques vacances · Plan d'épargne
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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