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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Aide-soignant (H/F)

EMEIS LES CITRONNIERSPubliée il y a 8 h
CDI
Lieu
ROQUEBRUNE CAP MARTIN 06190
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2300.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !

7 postes de jour sont à pourvoir.

Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. La Résidence « Les Citronniers » est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), et accueille 110 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours.

Notre établissement dispose également de :
- une unité de soins adaptés spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.
- une unité de vie dédiée à l'accompagnement des personnes âgées les plus fragiles.
- une unité d'accueil de jour.

En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
- Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
- Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)
- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

Ce que nous offrons:

Rémunération : à partir de 2300€ brut + prime SEGUR + reprise d'ancienneté
En rejoignant le Groupe vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
- 1% logement
- Subrogation
- 13ème mois
- Titres restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
- Accord d'intéressement
- Primes de cooptation
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
- Avantages CSE en région et CSE Central
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
- Parentalité :congés enfants malades
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

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Le marché d'aide-soignant — Alpes-Maritimes (06)

  • 47 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Alpes-Maritimes), 164 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 1 991 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 080 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 210 € (sur 46 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 43 % Intérim, 32 % CDD, 26 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : La Centrale D'appels Et Telecommunicatio, Adecco Medical, Appel Medical.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement pour soignants

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2300.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuROQUEBRUNE CAP MARTIN 06190 — « Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 300 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Provence-Alpes-Côte d'Azur (médiane 2 170 €, la moitié entre 2 060 € et 2 300 € ; 49 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

prime SEGUR · 13ème mois · Titres restaurants · intéressement · Primes de cooptation · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.

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