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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Niort

AIDE SOIGNANT (H/F)

Adecco MedicalPubliée il y a 4 jours
Intérim
Entreprise
Adecco Medical
Lieu
Niort 79000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

En tant qu'Aide-Soignant en Unité de Soins « États Végétatifs Chroniques » (H/F), votre rôle est de préserver la qualité de vie, de soulager les douleurs et de sauvegarder la dignité des patients en situation végétative ou pauci-relationnel.Sous la responsabilité de l'infirmier, vos missions consistent à : Accueillir et informer le patient et sa famille sur le déroulement de son séjour, de sa prise en charge à la sortie de l'établissement,Installer et mobiliser la personne dès son arrivée, Dispenser des soins de nursing, d'hygiène et de confort (aide à la toilette, à la prise de repas et à l'hydratation, etc.),Évaluer le niveau de douleur et alerter les membres de l'équipe soignante en cas de complications,Gérer le dossier de soins en recueillant les données, effectuer les transmissions et tracer les actions,Signaler tout incident, dysfonctionnement de matériel ou accident selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement, Gérer les approvisionnements de consommables et du matériel, dans le respect des règles de protection, et des protocoles en matière d'hygiène,Éduquer le patient et son entourage à l'hygiène de vie dans le cadre de sa pathologie.Alors ? Prêt(e) à relever le défi ?

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 19 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuNiort 79000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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