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Chef de projet MOA RGPD - Pilotage métier - NIORT - Freelance (H/F)

Collective.workPubliée il y a 1 jour
Indépendant
Entreprise
Collective.work
Lieu
Niort 79000
Contrat
Profession libérale
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chargé / Chargée des affaires réglementaires
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Description du poste

CHEF DE PROJET MOA RGPD - PILOTAGE MÉTIER - NIORT

CONTEXTE DE LA MISSION

Un acteur majeur du secteur de l'assurance recherche un consultant pour renforcer le pilotage métier d'un programme de mise en conformité au Règlement général sur la protection des données.

La mission s'inscrit dans un programme déjà engagé, mobilisant plusieurs directions métiers, les équipes informatiques et les acteurs de la conformité. Le consultant interviendra en coordination avec le responsable de projet entreprise et le responsable de projet SI afin de porter les besoins métiers et de sécuriser l'avancement des chantiers.

Le périmètre concerne notamment les durées de conservation des données, les purges et l'archivage, le contrôle des zones de saisie libre, les remédiations applicatives, la protection des données non structurées et la sécurisation des environnements hors production.

OBJECTIFS ET LIVRABLES

Mission et livrables attendus

Le consultant assurera le pilotage et la coordination des chantiers métiers et MOA. Il organisera les travaux, mobilisera les contributeurs et animera les ateliers ainsi que les instances métiers. Il accompagnera les responsables de chantier lors des phases clés et représentera les besoins métiers auprès des différentes parties prenantes.

Il planifiera et accompagnera les phases d'expression de besoins, de spécifications et de tests métier. Il devra comprendre les processus concernés, challenger les usages au regard des obligations réglementaires et garantir la qualité ainsi que la complétude des livrables.

Il assurera également le suivi du planning, des ressources et du budget métier, avec un reporting régulier sur les risques, les alertes et les besoins d'arbitrage.

Les productions associées comprendront notamment :

*

Les expressions de besoins, rédigées, consolidées ou challengées.

*

Les supports d'ateliers et d'instances, ainsi que les comptes rendus.

*

Le suivi de la planification, des ressources et du budget métier.

*

Les reportings d'avancement, de risques, d'alertes et d'arbitrages.

*

Les livrables métiers/MOA liés aux phases de spécifications et de tests, dont la qualité et la complétude devront être sécurisées.

Compétences nécessaires

Une expérience d'au moins 5 ans en pilotage et coordination de chantiers dans des projets ou programmes complexes est attendue.

Le consultant devra disposer d'une bonne connaissance des projets réglementaires et des systèmes d'information, ainsi que de compétences solides en AMOA : formalisation des besoins, animation d'ateliers, coordination des contributeurs et accompagnement des tests métier. Une expérience de projets de conformité RGPD sera particulièrement pertinente.

La capacité à mobiliser des équipes sans lien hiérarchique, à challenger les besoins avec assertivité et à communiquer clairement avec des interlocuteurs métiers et SI est essentielle. Rigueur rédactionnelle, esprit de synthèse, écoute et capacité d'adaptation sont également attendus.

Une bonne maîtrise des environnements data et décisionnels constitue un atout.

Modalités

Mission à temps plein, basée près de Niort, avec deux jours de présence sur site obligatoires par semaine

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratProfession libérale
Source : champ « contrat »
LieuNiort 79000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Une expérience d'au moins 5 ans en pilotage et coordination de chantiers dans des projets ou programmes complexes est attendue. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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