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Offres d'emploi › Grand Est

Aide soignant H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
CDI
Lieu
Neuf-Brisach 68600
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste

Nous recrutons un(e) aide soignant(e) pour un de nos client pour travailler dans un EHPAD.

Intégré(e) à l'équipe paramédicale et en collaboration directe avec les IDE, les kinésithérapeutes, animateurs et psychologue, vous réaliserez des activités de soins et de nursing adaptés à la personne âgée et en conformité avec le projet de vie et de soins.
Vous assurerez la continuité du service au sein de votre équipe, dans le respect des procédures d'hygiène et en toute bienveillance.

Travail un week-end sur deux.

Poste à 100%. Temps partiel possible.

Rémunération selon les grilles de la Fonction publique hospitalière avec reprise de l'ancienneté.

Rémunération : 2 267,09€ à 3 095,21€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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Le marché d'aide-soignant — Haut-Rhin (68)

  • 15 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Haut-Rhin), 222 en Grand Est, 2 403 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 220 € (sur 84 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 27 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Appel Médical, GHR Mulhouse Sud Alsace.

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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : 2 267,09€ à 3 095,21€ par mois »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Travail un week-end sur deux. »
Source : texte de l'annonce
LieuNeuf-Brisach 68600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
IDE
Infirmier diplômé d'État.

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