AIDE SOIGNANT (H/F)

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SSIAD ADMRPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Ssiad Admr
Lieu: Bar-sur-Aube 10200
Contrat: CDI
Durée du travail: 30H/semaine Travail en journée
Salaire: Horaire de 15.34 Euros à 15.95 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide-soignant / Aide-soignante

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Le SSIAD ADMR de l'Aube du secteur de BAR SUR AUBE recrute un :
AIDE SOIGNANT (H/F)
CDI - Temps Partiel
"Grâce à vous le maintien à domicile et l'accès aux soins dans les zones rurales est possible"
- Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, réalisez les soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel d'encadrement.
- Vous réalisez votre mission dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité
- Vous assurez les transmissions d'information écrites et orales.

AVANTAGES :
- Prime de 100€ brut mensuel en complément de votre rémunération
- Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés
- Des déplacements indemnisés ( 0.40 cts du kilomètre )
- Un smartphone professionnel
- Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...)
- Prime partage de la valeur, chèques cadeaux
- Véhicule de service qui peut être mis à votre disposition pour votre mission
- Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) titulaire du Diplôme d'État, motivé(e) et disponible.
Compétences et qualités attendues :
- Capacité à adapter les soins en fonction des besoins des patients.
- Utilisation rigoureuse des équipements de protection individuelle (EPI).
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute.
- Respect strict du secret professionnel.
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
- Connaissance et respect des limites de son rôle et de sa mission.
- Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec les différents intervenants (médecins, infirmiers, aides à domicile, familles).

PROFIL RECHERCHÉ :

- Etre titulaire du diplôme d'Etat d'aide-Soignant
- Débutant(e) accepté(e)
- Capacité à adapter les soins délivrés
Utilisation des équipements de protection individuelle adaptés
Qualités relationnelles
Respecter le secret professionnel
Autonomie
Prise d'initiatives
Connaître et respecter les limites de sa mission
Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmiers, aide à domicile, famille)

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Le marché d'aide-soignant — Aube (10)

11 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Aube), 190 en Grand Est, 2 106 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 180 € (sur 78 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 91 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Switch, Association Aurore.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 15.34 Euros à 15.95 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	30H/semaine Travail en journée — « Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés » Source : texte de l'annonce
Lieu	Bar-sur-Aube 10200 — « Des déplacements indemnisés ( 0.40 cts du kilomètre ) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté — « Débutant(e) accepté(e) » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) titulaire du Diplôme d'État, motivé(e) et disponible. »
« Etre titulaire du diplôme d'Etat d'aide-Soignant »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de · Prime partage · Véhicule de service · mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
SSIAD: Service de soins infirmiers à domicile.
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.