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Offres d'emploi › Grand Est

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

ADAVIEPubliée il y a 15 h
CDD
Entreprise
Adavie
Lieu
BRUYERES 88600
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2336.48 Euros - + heures de dimanche et jours fériés éventuelles + reprise d'ancienneté
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement social pour personnes âgées
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Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement maladie pouvant être prolongé, vous aurez comme missions principales :
- Apporter les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être, qu'ils soient préventifs ou curatifs
- Assurer la gestion des repas en tenant compte des régimes spécifiques et évaluer leur prise
- Distribuer par délégation de l'infirmière, les médicaments préparés et vérifiés au préalable par celle ci, vérifier leur prise et transmettre vos observations
- Veiller à l'élimination, participer à la prise en charge de l'incontinence
- Assurer la prise des constantes
- Participer à la gestion courante des produits divers
- Assurer l'entretien courant des matériels
- Appliquer les consignes de sécurité et les protocoles...
Vous devez détenir le diplôme DEAS impérativement ou la 1ère année d'infirmier (-ière) validée
Travail en 10h - 1 week end sur 23

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Le marché d'aide-soignant — Vosges (88)

  • 20 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Vosges), 190 en Grand Est, 2 106 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 180 € (sur 78 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 40 % Autre, 30 % Intérim, 20 % CDD, 10 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : La Centrale D'appels Et Telecommunicatio, Adecco Medical, Coallia.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2336.48 Euros - + heures de dimanche et jours fériés éventuelles + reprise d'ancienneté
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBRUYERES 88600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 340 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Grand Est (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 880 € et 2 200 € ; 79 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous devez détenir le diplôme DEAS impérativement ou la 1ère année d'infirmier (-ière) validée »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
DEAS
Diplôme d'État d'aide-soignant.

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