Offres d'emploi › Grand Est › Épernay
Aide-soignant(e) (AS) - Secteur Psychiatrie H/F
Offre d'emploi : Aide-soignant(e) (AS) - Secteur Psychiatrie H/F à Épernay (51), Intérim - 89 Mois. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Lieu
- Épernay 51200
- Contrat
- Intérim - 89 Mois
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans la Marne (51) »
Les offres dans la Marne aussi sur WhatsApp · YouTube · Bluesky · Instagram · Threads
Offres proches de celle-ci
- Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — Épernay CDI
- Aide Soignant (H/F) — Épernay CDI
- Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — ST GERMAIN LA VILLE CDD
- AIDE SOIGNANT (H/F) — Sainte-Menehould Intérim
- Aide-soignant(e) (AS) - EHPAD H/F — Bassu CDD
- Aide-soignant(e) (AS) - FAM H/F — Châlons-en-Champagne Intérim
Description du poste
Votre rôle sera essentiel pour soutenir ces patients dans leur parcours de soins, en leur offrant une présence sécurisante et un accompagnement personnalisé.
Vos missionsSoins adaptés aux besoins des patients :
Réaliser les soins d'hygiène et de confort, tout en respectant les spécificités des besoins des patients atteints de troubles psychiques.Apporter une assistance quotidienne : aide à l'habillage, aux repas, et à la mobilité si nécessaire.
Soutien psychologique et écoute active :
Être une présence bienveillante et rassurante pour les patients, en favorisant un environnement calme et apaisant.Établir un dialogue respectueux pour comprendre leurs préoccupations et partager ces informations avec l'équipe soignante.
Surveillance et vigilance :
Observer attentivement l'évolution des comportements des patients et signaler les éventuelles anomalies ou risques.Participer à la mise en œuvre des protocoles de prévention et de sécurité spécifiques aux services psychiatriques.
Collaboration pluridisciplinaire :
Contribuer au suivi des patients en participant aux réunions avec les infirmiers, psychologues et autres membres de l'équipe.Assurer une transmission claire et précise des observations pour une prise en charge cohérente.
Pré-requisDiplôme exigé : Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) (DEAS).Une expérience en milieu psychiatrique ou médico-psychologique est un plus.
Pourquoi rejoindre Vitalis Médical Reims ?
Opportunités variées : Profitez de missions adaptées à vos compétences et à vos aspirations.Accompagnement sur mesure : Un suivi personnalisé pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.Valorisation de votre rôle : Travaillez dans des structures où vos compétences et votre implication sont reconnues et appréciées.
Prêt(e) à faire la différence ?
Si vous souhaitez mettre vos compétences au service des patients dans un environnement exigeant mais enrichissant, rejoignez Vitalis Médical Reims dès aujourd'hui.
Envoyez votre candidature !
Votre engagement et votre humanité contribueront au rétablissement des patients en psychiatrie.
Profil recherchéCompétences et qualités recherchées
Écoute et empathie : Vous savez vous montrer attentif(ve) aux besoins émotionnels et psychologiques des patients.Capacité d'adaptation : Vous êtes à l'aise dans un environnement qui peut nécessiter des ajustements rapides et efficaces.Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en coopération avec différents professionnels pour garantir une prise en charge complète.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps partielSalaire : 13 € - 18 € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook
Les nouvelles offres d’emploi chaque jour sur WhatsAppSuivez la chaîne « Le Recruteur – Offres d’emploi » : gratuit, votre numéro reste invisible.
Le marché d'aide-soignant — Marne (51)
- 34 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Marne), 311 en Grand Est, 3 486 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 980 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 210 € (sur 103 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 44 % Intérim, 41 % CDI, 12 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Switch, Adecco Medical, Croix-rouge française.
Toutes les offres d'aide-soignant · Emploi à Épernay · Emploi en Grand Est
Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
D’autres offres dans le Marne (51)
- Collaborateur comptable H/F — Épernay · CDI · 2 920 €/mois
- Commercial terrain - Logiciels métiers agricoles H/F — Épernay · CDI · 2 920 €/mois
- CHARGE D'ACCUEIL ET DE BILLETTERIE H/F — Épernay · Intérim · 2 710 €/mois
- CHEF DE RANG H/F — Épernay · Intérim · 2 710 €/mois
- Pédopsychiatre en CMPP - H/F — Épernay · CDI · 10 000 €/mois
- MANUTENTIONNAIRE H/F — Épernay · Intérim
- Technicien frigoriste (H/F) — Épernay · CDI
- Collaborateur Comptable BA/ Viti en cabinet (H/F) — Épernay · CDI
Toutes les offres dans le Marne (2 374) · Toute la région Grand Est
Équipement pour soignants
- Sabots médicaux
Légers, lavables et antidérapants.Voir sur Amazon - Tunique médicale
Tenue de rechange pour les services.Voir sur Amazon - Montre infirmière
Pour prendre le pouls et suivre les soins.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 13 € - 18 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 89 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Épernay 51200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) (DEAS).Une expérience en milieu psychiatrique ou médico-psychologique est un plus. »
Ce qui est seulement souhaité
- « …structures où vos compétences et votre implication sont reconnues et… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Pour aller plus loin
Offres proches pour ce métier
Aide-soignant (H/F)
UGECAM Nord Est
AIDE SOIGNANT (H/F)
Adecco médical
AIDE SOIGNANT (H/F)
Adecco médical
AIDE SOIGNANT (H/F)
Adecco médical
AIDE SOIGNANT (H/F)
Adecco médical
AIDE SOIGNANT (H/F)
Adecco médical
Offres similaires en Grand Est
Comptable H/F
Hays France
Coordinateur agent d'imprégnation (F/H)
Gi Group France
Technicien métrologie H/F
GROUPE PIMENT
Toutes les offres d'emploi à Épernay (148 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
