Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Aide Soignant (H/F)
CHALET DES ENFANTS recrute : Aide Soignant (H/F) à GRIGNY (69), CDI, Mensuel de 2563.1 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Chalet Des Enfants
- Lieu
- GRIGNY 69520
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2563.1 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour enfants en difficultés
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Description du poste
Vos missions :
Accompagner et prendre en soins le résident dans toutes les activités de la vie quotidienne. Dispenser des soins d'hygiène et de confort, contribuer à son bien-être et au maintien de son autonomie. Par son observation et ses actions, informer l'équipe soins et paramédicale de l'évolution de l'état de santé du résident.
1. Accompagnement aux activités quotidiennes et soins d'hygiène
- Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de préserver l'autonomie du résident
- Répondre aux sollicitations du résident (répondre aux appels, accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de l'établissement...)
- Aider dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie aux personnes dépendantes tout en maintenant ou restaurant leur autonomie
- Installer les résidents (au fauteuil, au lit) avec la mise en place du matériel adapté (lève malades coussins anti-escarre, oreillers...)
- Aider aux déplacements et mobilisations : utilisation de verticalisateur, lève-malade, mise à disposition de matériel (fauteuil, déambulateur)
2. Réaliser l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
- Évaluer les besoins du résident, son état de santé et adapter sa réponse en conséquence
- Collaborer et participer aux soins préventifs et curatifs (prise des constantes, surveillance du poids, prévenir risques d'escarres, fonctions éliminatoires...)
- Participer à l'évaluation de la douleur et contribuer à sa prise en charge
- Participer à l'évaluation des troubles du comportement et des capacités cognitives et ajuster son attitude soignante
- Aider à la distribution et à la prise des médicaments sous la supervision et le contrôle de l'IDE
- Savoir discerner et répondre à une situation d'urgence et si besoin alerter l'infirmière ou l'IDEC, voire le médecin coordinateur
- Accompagner le résident en fin de vie
3. Assurer le soutien et l'accompagnement des résidents et de leur famille
- Participer à l'accueil et à l'intégration du nouveau résident
- Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé du résident
- Favoriser la participation des résidents aux animations et mettre en œuvre des activités de stimulation
- Réaliser des soins relationnels auprès du résident
- Entretenir l'environnement immédiat des résidents et assurer la réfection des lits
- Participer à la distribution des repas et accompagner la prise des repas dans le respect des habitudes du résident, de son autonomie et des consignes alimentaires (textures, régimes...)
4. Transmission, organisation
- Transmettre les observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Veiller aux quantités prises lors des repas et signaler les anomalies (fausse-route, perte d'appétit)
- Organiser son travail en tenant compte de l'organisation de l'équipe pluridisciplinaire
- Entretenir le matériel de soins
- Relever et tracer les températures des frigos ; assurer leur entretien
- Participer aux relèves et aux réunions pluridisciplinaires
- Participer au circuit du linge collecter le linge et l'apporter à la lingerie
- Approvisionner (protections, draps...)
. Participer au circuit des déchets
. Déclaration des EI
. Accompagner les stagiaires en formation
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Le marché d'aide-soignant — Rhône (69)
- 33 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 306 en Auvergne-Rhône-Alpes, 3 097 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 250 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 120 € et 2 380 € (sur 48 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 39 % CDI, 33 % CDD, 27 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Croix-rouge française, Centre Hospitalier du mont d'or.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2563.1 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | GRIGNY 69520 — « Répondre aux sollicitations du résident (répondre aux appels, accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de l'établissement...) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 560 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 240 €, la moitié entre 2 140 € et 2 310 € ; 74 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- IDE
- Infirmier diplômé d'État.
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