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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Médecin Coordonnateur (H/F)

CHALET DES ENFANTS recrute : Médecin Coordonnateur (H/F) à GRIGNY (69), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

CHALET DES ENFANTSPubliée il y a 16 h
CDI
Lieu
GRIGNY 69520
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
6 Mois
Secteur
Hébergement social pour enfants en difficultés
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Description du poste

L'EHPAD L'Éolienne est implanté à Grigny-sur-Rhône, au sud de Lyon, à environ 17 km de la métropole lyonnaise. Situé au bord du Rhône et sur le côteau lyonnais, l'établissement bénéficie d'une situation géographique privilégiée, à proximité des départements de l'Isère et de la Loire. Rattaché à la Métropole de Lyon, l'établissement est desservi par le réseau de transports en commun lyonnais (TCL) ainsi que par le réseau SNCF. L'EHPAD accueille 51 résidents, dont 13 places en unité de vie protégée (UVP).

Vos missions :
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment chargé(e) d'élaborer le projet général de soins, coordonner les activités médicales et paramédicales en lien avec l'IDEC, garantir la qualité des soins et la conformité réglementaire pour les résidents, et assurer la continuité des soins en EHPAD. Assister la direction dans la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet gérontologique institutionnel .

1. Projet de soins et coordination médicale
- Élaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement
- Coordonner et évaluer la mise en œuvre du projet de soins
- Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux
- Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution
- Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés et de réseaux de santé
- Définir le plan bleu avec la direction

2. Évaluation et suivi des résidents
- Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents à l'aide du référentiel PATHOS
- Évaluer les besoins en soins requis des résidents
- Suivre l'état de santé des résidents
- Réaliser des prescriptions médicales en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux
- Informer les médecins traitants des résidents concernés de toutes les prescriptions réalisées

3. Qualité des soins et bonnes pratiques gériatriques
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels
- Formuler toute recommandation utile dans le domaine gériatrique
- Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
- Contribuer auprès des professionnels de santé à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations
- Définir et mettre en œuvre des procédures et protocoles

4. Formation et organisation des soins
- Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation
- Sensibiliser et former les équipes
- Participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement
- Élaborer un dossier type de soins
- Organiser et assurer l'actualisation des dossiers médicaux des résidents

5. Continuité des soins et gestion des risques
- Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre des conventions conclues avec les établissements de santé au titre de la continuité des soins
- Participer à la mise en place d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels
- Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans l'établissement
- Veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques

6. Reporting et pilotage institutionnel
- Établir, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale
- Signer conjointement le rapport annuel d'activité médicale avec la directrice de l'établissement
- Garantir la conformité des accompagnements avec le cadre légal et réglementaire

Formation :
- Capacité en gérontologie ou DU de médecin coordonnateur / Gériatre diplômé
- Formation PATHOS

Spécificités :
- 0,4 ETP
- Membre du Comité de Direction de l'EHPAD

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Le marché de médecin coordonnateur — Rhône (69)

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  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 7 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 7 000 € et 8 750 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuGRIGNY 69520
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Évaluer les besoins en soins requis des résidents »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
ETP
Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.

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