Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Médecin Coordonnateur (H/F)
CHALET DES ENFANTS recrute : Médecin Coordonnateur (H/F) à GRIGNY (69), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Chalet Des Enfants
- Lieu
- GRIGNY 69520
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Hébergement social pour enfants en difficultés
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Médecin coordonnateur (H/F) — Lyon 5e Arrondissement CDI
- Médecin coordonnateur (H/F) — Bron CDI
- Médecin coordonnateur (H/F) — Saint-Genis-Laval CDI
- Médecin coordonnateur (H/F) — Bron CDI
- Médecin coordonnateur (H/F) — Bron CDI
- MEDECIN COORDONNATEUR (H/F) — Lyon 5e Arrondissement CDI
Description du poste
Vos missions :
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment chargé(e) d'élaborer le projet général de soins, coordonner les activités médicales et paramédicales en lien avec l'IDEC, garantir la qualité des soins et la conformité réglementaire pour les résidents, et assurer la continuité des soins en EHPAD. Assister la direction dans la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet gérontologique institutionnel .
1. Projet de soins et coordination médicale
- Élaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement
- Coordonner et évaluer la mise en œuvre du projet de soins
- Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux
- Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution
- Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés et de réseaux de santé
- Définir le plan bleu avec la direction
2. Évaluation et suivi des résidents
- Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents à l'aide du référentiel PATHOS
- Évaluer les besoins en soins requis des résidents
- Suivre l'état de santé des résidents
- Réaliser des prescriptions médicales en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux
- Informer les médecins traitants des résidents concernés de toutes les prescriptions réalisées
3. Qualité des soins et bonnes pratiques gériatriques
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels
- Formuler toute recommandation utile dans le domaine gériatrique
- Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
- Contribuer auprès des professionnels de santé à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations
- Définir et mettre en œuvre des procédures et protocoles
4. Formation et organisation des soins
- Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation
- Sensibiliser et former les équipes
- Participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement
- Élaborer un dossier type de soins
- Organiser et assurer l'actualisation des dossiers médicaux des résidents
5. Continuité des soins et gestion des risques
- Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre des conventions conclues avec les établissements de santé au titre de la continuité des soins
- Participer à la mise en place d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels
- Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans l'établissement
- Veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques
6. Reporting et pilotage institutionnel
- Établir, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale
- Signer conjointement le rapport annuel d'activité médicale avec la directrice de l'établissement
- Garantir la conformité des accompagnements avec le cadre légal et réglementaire
Formation :
- Capacité en gérontologie ou DU de médecin coordonnateur / Gériatre diplômé
- Formation PATHOS
Spécificités :
- 0,4 ETP
- Membre du Comité de Direction de l'EHPAD
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de médecin coordonnateur — Rhône (69)
- 8 offres de médecin coordonnateur ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 29 en Auvergne-Rhône-Alpes, 401 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 7 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 7 000 € et 8 750 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de médecin coordonnateur dans le département : Domino RH, La Centrale D'appels Et Telecommunicatio, Siege Services Administratifs.
Toutes les offres de médecin coordonnateur · Emploi à Brignais · Emploi en Auvergne-Rhône-Alpes
Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
D’autres offres dans le Rhône (69)
- Aide Soignant (H/F) — GRIGNY · CDI · 2 560 €/mois
- Responsable de l'enfance et de la famille (H/F) — GRIGNY · CDI
- Responsable entretien bâtiments et suivi restauration municipale (H/F) — GRIGNY · CDD
- Responsable du service urbanisme (H/F) — GRIGNY · CDD
- Chef de mission Expertise Comptable et Conseil Fiscal (H/F) — Lyon 5e Arrondissement · CDI · 4 170 €/mois
- Monteur-assembleur en mécanique industrielle (H/F) — Lyon 5e Arrondissement · CDI · 1 870 €/mois
- Chef de service maintenance industrielle (H/F) — Meyzieu · CDI · 5 210 €/mois
- Chargé de Recrutement Secteur Médical et Santé (H/F) — Neuville-sur-Saône · CDI · 6 250 €/mois
Toutes les offres dans le Rhône (7 803) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | GRIGNY 69520 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Évaluer les besoins en soins requis des résidents »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Pour aller plus loin
Offres proches pour ce métier
Médecin coordonnateur (H/F)
ADECCO MEDICAL
Médecin coordonnateur (H/F)
JoberGroup
Médecin Coordonnateur - H/F
DOMINO RH
Médecin Coordonnateur (h/f) (H/F)
TIERS TEMPS AIX LES BAINS
Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes
General Manager (F/H) (CDI)
Michael Page
Psychologue cump-samu 38 - h/f
Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble
Psychologue unité médico-judiciaire - h/f
Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble
Assistant(e) gouvernant(e) - h/f
BWH HOTEL GROUP FRANCE
Inside sales - h/f
Hexanet
