Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Châtellerault
AIDE SOIGNANT (H/F)
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Châtellerault 86100
- Contrat
- Intérim - 4 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez notre établissement à taille humaine qui valorise les efforts individuels et offre des perspectives d'évolution, pour une carrière épanouissante dans un environnement privilégiant la qualité des soins et l'épanouissement professionnel.Quelles tâches valorisantes exercerez-vous comme Aide soignant (F/H) au sein d'un établissement hospitalier ?
Au sein d'un établissement hospitalier, vous contribuez au bien-être des personnes soignées et à la continuité des soins
- Vous assurez l'hygiène, le confort et l'accompagnement quotidien des patientes et patients, dans le respect de leur dignité
- Vous participez à la surveillance clinique, transmettez les observations pertinentes et alertez l'équipe soignante selon les procédures
- Vous préparez le matériel, entretenez l'environnement de soins et contribuez à la prévention des risques infectieux
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/jours
- Salaire: 16 euros/heure
En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 6 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 16 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Châtellerault 86100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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