Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Châtellerault
Hôte / Hôtesse d'accueil (h/f) TEMPS PARTIEL (H/F)
AXCESSPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Axcess
- Lieu
- Châtellerault 86100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 30H/semaine
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Chargé / Chargée d'accueil
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Description du poste
L'accueil chez AXCESS
AXCESS est spécialisé depuis plus de 20 ans dans l'accueil en entreprise, proposant des prestations d'accueil physique et téléphonique, de conciergerie et de services aux occupants pour des immeubles tertiaires à Paris.
Vos missions au quotidien
Vous assurez l'accueil physique des visiteurs, des partenaires et des collaborateurs sur site. Vous gérez le standard téléphonique et orientez les appels entrants vers les bons interlocuteurs. Vous accompagnez les visiteurs et répondez à leurs demandes quotidiennes pour garantir une qualité de service irréprochable.
Profil recherché
Vous disposez d'un excellent relationnel et présentation d'un sens prononcé du service. Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'une présentation soignée. Si vous vous reconnaissez dans ces missions, nous vous invitons à postuler même si vous ne cochez pas l'ensemble des critères.
L'anglais est un plus !
Vos premiers mois
Dès votre arrivée, vous prenez en main l'accueil physique et téléphonique du site et incarnez l'image de nos clients. Vous apprenez à maîtriser nos standards de service et gérez vos premières interactions avec les visiteurs et collaborateurs.
Avantages et rémunération
Profitez d'événements d'équipe et de team building, de programmes de formation professionnelle et d'une mutuelle santé. Nous prenons en charge une partie des frais de transports publics et mettons à votre disposition des boissons gratuites. Vous bénéficiez également de congés payés, de congés familiaux et supplémentaires, ainsi que d'un accompagnement en cas de congé parental ou maladie.
La rémunération est fixée à EUR 12.31/h brut
AXCESS est spécialisé depuis plus de 20 ans dans l'accueil en entreprise, proposant des prestations d'accueil physique et téléphonique, de conciergerie et de services aux occupants pour des immeubles tertiaires à Paris.
Vos missions au quotidien
Vous assurez l'accueil physique des visiteurs, des partenaires et des collaborateurs sur site. Vous gérez le standard téléphonique et orientez les appels entrants vers les bons interlocuteurs. Vous accompagnez les visiteurs et répondez à leurs demandes quotidiennes pour garantir une qualité de service irréprochable.
Profil recherché
Vous disposez d'un excellent relationnel et présentation d'un sens prononcé du service. Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'une présentation soignée. Si vous vous reconnaissez dans ces missions, nous vous invitons à postuler même si vous ne cochez pas l'ensemble des critères.
L'anglais est un plus !
Vos premiers mois
Dès votre arrivée, vous prenez en main l'accueil physique et téléphonique du site et incarnez l'image de nos clients. Vous apprenez à maîtriser nos standards de service et gérez vos premières interactions avec les visiteurs et collaborateurs.
Avantages et rémunération
Profitez d'événements d'équipe et de team building, de programmes de formation professionnelle et d'une mutuelle santé. Nous prenons en charge une partie des frais de transports publics et mettons à votre disposition des boissons gratuites. Vous bénéficiez également de congés payés, de congés familiaux et supplémentaires, ainsi que d'un accompagnement en cas de congé parental ou maladie.
La rémunération est fixée à EUR 12.31/h brut
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 30H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Châtellerault 86100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « L'anglais est un plus ! »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Pour aller plus loin
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