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MÉDECIN GASTRO-ENTÉROLOGUE (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 28 min
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Bergerac 24100
- Contrat
- Intérim - 7 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client est un établissement médical situé à BERGERAC, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez intégrer un établissement reconnu, offrant une organisation à taille humaine et des sujets stimulants, c'est l'opportunité idéale pour mettre en valeur vos compétences et contribuer à une vision ambitieuse de la santé.Comment contribueriez-vous à l'excellence des soins gastro-entérologiques dans un hôpital de proximité ?
Dans cet établissement hospitalier, vous serez responsable d'assurer le diagnostic et le traitement des affections gastro-intestinales.
- Réaliser des consultations médicales approfondies pour évaluer l'état de santé gastro-intestinal des patients
- Effectuer des procédures endoscopiques et autres interventions spécialisées pour diagnostiquer et traiter les pathologies
- Collaborer étroitement avec les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge optimale et coordonnée.
La période de remplacement et les conditions sont les suivantes :
- Du 28/12 au 31/12 sans astreinte : 2 149.98€ bruts
Du lundi au vendredi, pas d'astreinte et pas de week-end.
Activité : consultation et bloc (ambulatoire)
Maîtrise des endoscopies obligatoire.
Il y a des endoscopies gastro et coloscopies tous les matins de 8h à 12h.
Les consultations tous les après-midi de 14h à 17h30 environ.
Pas de travail de salle.
Il y a aussi l'Ambulatoire Médecine pour les biothérapies.
Conditions :
- Logement et transport pris en charge par l'établissement
Vous devez être inscrit au conseil de l'Ordre des Médecins en France pour ce remplacement.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez intégrer un établissement reconnu, offrant une organisation à taille humaine et des sujets stimulants, c'est l'opportunité idéale pour mettre en valeur vos compétences et contribuer à une vision ambitieuse de la santé.Comment contribueriez-vous à l'excellence des soins gastro-entérologiques dans un hôpital de proximité ?
Dans cet établissement hospitalier, vous serez responsable d'assurer le diagnostic et le traitement des affections gastro-intestinales.
- Réaliser des consultations médicales approfondies pour évaluer l'état de santé gastro-intestinal des patients
- Effectuer des procédures endoscopiques et autres interventions spécialisées pour diagnostiquer et traiter les pathologies
- Collaborer étroitement avec les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge optimale et coordonnée.
La période de remplacement et les conditions sont les suivantes :
- Du 28/12 au 31/12 sans astreinte : 2 149.98€ bruts
Du lundi au vendredi, pas d'astreinte et pas de week-end.
Activité : consultation et bloc (ambulatoire)
Maîtrise des endoscopies obligatoire.
Il y a des endoscopies gastro et coloscopies tous les matins de 8h à 12h.
Les consultations tous les après-midi de 14h à 17h30 environ.
Pas de travail de salle.
Il y a aussi l'Ambulatoire Médecine pour les biothérapies.
Conditions :
- Logement et transport pris en charge par l'établissement
Vous devez être inscrit au conseil de l'Ordre des Médecins en France pour ce remplacement.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Du 28/12 au 31/12 sans astreinte : 2 149.98€ bruts » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Du 28/12 au 31/12 sans astreinte : 2 149.98€ bruts » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bergerac 24100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Maîtrise des endoscopies obligatoire. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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