Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
ACHETEUR JUNIOR (H/F)
Randstad professionalPubliée il y a 15 min
- Entreprise
- Randstad professional
- Lieu
- Saint-André-de-Cubzac 33240
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client, société internationale experte dans le développement de solutions pour le stockage de l'énergie renouvelable, un(e) Acheteur (F/H)
tâche de 6 mois.Rattaché(e) au Responsable Achats et en lien étroit avec l'ensemble des services internes (Bureau d'Études, Méthodes, Production, Logistique et Qualité), vous assurez l'animation globale et le pilotage quotidien de votre panel fournisseurs.
Votre rôle s'articule autour des tâches suivantes :
- Animation & Coordination du Panel : Vous consultez et sélectionnez les fournisseurs pour les nouveaux projets, investissements, outillages et moules spécifiques (respect du budget, de la conformité et des délais). Vous pilotez la relation partenaire dans le cadre des consultations annuelles et des développements spécifiques.
- Maîtrise des Risques & Sécurisation : Vous analysez et gérez proactivement les risques liés au portefeuille (solvabilité, situations de monopole, obsolescence produits, contraintes douanières). Vous formalisez la contractualisation avec les fournisseurs critiques et les nouveaux entrants.
- Évaluation & Suivi Qualité : En binôme avec le service SQE (Sécurité, Qualité, Environnement), vous réalisez le suivi régulier et l'évaluation des performances fournisseurs. Vous participez aux audits sur site (fournisseurs sous surveillance, critiques ou en difficulté) et apportez votre soutien lors du traitement de non-conformités récurrentes.
- Projets & Optimisation Flux : Vous accompagnez le Bureau d'Études dès les phases de développement et collaborez avec les partenaires pour optimiser les conditionnements (packaging) ainsi que les schémas logistiques amont.
- Suivi Opérationnel & Polyvalence : Vous gérez le passage et le suivi des commandes spécifiques. Capable d'utiliser le module de réapprovisionnement sous ERP, vous venez en appui de l'équipe approvisionnement en cas de besoin.
tâche de 6 mois.Rattaché(e) au Responsable Achats et en lien étroit avec l'ensemble des services internes (Bureau d'Études, Méthodes, Production, Logistique et Qualité), vous assurez l'animation globale et le pilotage quotidien de votre panel fournisseurs.
Votre rôle s'articule autour des tâches suivantes :
- Animation & Coordination du Panel : Vous consultez et sélectionnez les fournisseurs pour les nouveaux projets, investissements, outillages et moules spécifiques (respect du budget, de la conformité et des délais). Vous pilotez la relation partenaire dans le cadre des consultations annuelles et des développements spécifiques.
- Maîtrise des Risques & Sécurisation : Vous analysez et gérez proactivement les risques liés au portefeuille (solvabilité, situations de monopole, obsolescence produits, contraintes douanières). Vous formalisez la contractualisation avec les fournisseurs critiques et les nouveaux entrants.
- Évaluation & Suivi Qualité : En binôme avec le service SQE (Sécurité, Qualité, Environnement), vous réalisez le suivi régulier et l'évaluation des performances fournisseurs. Vous participez aux audits sur site (fournisseurs sous surveillance, critiques ou en difficulté) et apportez votre soutien lors du traitement de non-conformités récurrentes.
- Projets & Optimisation Flux : Vous accompagnez le Bureau d'Études dès les phases de développement et collaborez avec les partenaires pour optimiser les conditionnements (packaging) ainsi que les schémas logistiques amont.
- Suivi Opérationnel & Polyvalence : Vous gérez le passage et le suivi des commandes spécifiques. Capable d'utiliser le module de réapprovisionnement sous ERP, vous venez en appui de l'équipe approvisionnement en cas de besoin.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-André-de-Cubzac 33240 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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