AIDE SOIGNANT (H/F) - CCAS BEZIERS

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Centres communaux d'Action Sociale — Hérault (34) recrute : AIDE SOIGNANT (H/F) - CCAS BEZIERS, Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Date limite de candidature : 6 décembre 2026 (dans 29 jours).

Centres communaux d'Action SocialePubliée il y a 1 jour

AutreEmploi public

Entreprise: Centres communaux d'Action Sociale — Hérault (34)
Lieu: 34
Contrat: Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Confirmé
Secteur: Médical et paramédical

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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — Aureilhan CDI
AIDE SOIGNANT (F/H) — Larrazet Intérim

Description du poste

LE CCAS DE LA VILLE DE BEZIERS RECHERCHE
UN AIDE-SOIGNANT (H/F) POUR SON EHPAD LES CASCADES
CONTRACTUEL - TEMPS COMPLET
Dispenser des soins de bien-être et de confort aux résidents et contribuer à la gestion et à l'entretien de leur environnement
Accueillir et prendre en charge le résident et ses proches
Identifier son état de santé
Accompagner le résident au quotidien en répondant à ses besoins, d'adapter à ses habitudes de vie
Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs aux résidents
Suivre la gestion courante et prévisionnelle des matériels et des stocks
Tracer la prise en charge et le suivi du résident dans le dossier informatique
Nettoyer et désinfecter du matériel de soins

Profil recherché :
SAVOIR-FAIRE
Diplôme d'État d'Aide Soignante ou Diplôme d'AMP OBLIGATOIRE
Savoir identifier les besoins fondamentaux, les urgences et alerter si nécessaire
Utiliser les règles et les protocoles de soins et d'hygiène
Maintenir ou restaurer l'autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne
Communiquer avec le résident
Organiser son travail au sein de l'équipe
Utiliser les techniques de manutention
SAVOIR ÊTRE
Disponibilité
Faire preuve de déontologie
Capacités d'écoute et de patience
Esprit d'équipe
Bon relationnel
Discrétion et bon sens
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
CV + une lettre de motivation
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Infirmier·ère en STPMI H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
Médical et paramédical

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Le marché d'aide-soignant — Hérault (34)

42 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Hérault), 350 en Occitanie, 3 422 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 120 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 060 € et 2 290 € (sur 99 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 48 % CDI, 31 % CDD, 19 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Santé Staffing Grand Sud-Est et Corse, Clinique Beau-Soleil.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	34 Source : champ « lieu »
Expérience	Confirmé Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Vacant à partir du 01/01/2027 » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme d'État d'Aide Soignante ou Diplôme d'AMP OBLIGATOIRE »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
AMP: Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.