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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
ADECCO MEDICAL recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Montpellier (34), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Entreprise
- Adecco Medical
- Lieu
- Montpellier 34000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Aide-Soignant(e) H/F - CDI - 80% - Nuit
Vous aimez voir un sourire se dessiner sur le visage d'une personne âgée, participer à sa vie quotidienne et faire la différence ? Nous avons une opportunité faite pour vous.
Notre cabinet de recrutement accompagne une résidence à taille humaine accueillant des personnes âgées dépendantes dans la recherche de son/sa futur(e) Aide-Soignant(e) H/F en CDI à 80% de nuit.
Vos missions - plus qu'un travail, un vrai rôle
Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien, avec écoute et bienveillance, notamment durant les temps nocturnes.
Veiller à leur confort, leur sécurité et leur sérénité tout au long de la nuit.
Surveiller l'état général des résidents et alerter en cas de besoin.
Participer à la continuité des soins en assurant des transmissions de qualité avec les équipes de jour.
Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement individualisé.
Ce que nous vous offrons
Un CDI à 80% de nuit, offrant stabilité et visibilité à long terme.
Un cadre de travail lumineux et verdoyant, pensé pour le confort et la sécurité des résidents.
Un environnement de travail calme et structuré, propice à un accompagnement de qualité la nuit.
Une rémunération attractive selon profil, avec primes de nuit et avantages liés à l'expérience.
Une structure à taille humaine, où votre implication est réellement reconnue.
Pourquoi ce poste?
Vous intégrerez une équipe qui place l'humain au cœur de son travail, où chaque geste compte, y compris la nuit.
Vous aurez un rôle clé dans le bien-être des résidents, en leur apportant sécurité, présence et réassurance.
Ce poste est idéal si vous recherchez un cadre stable, avec une vraie dimension humaine et une autonomie valorisée.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e), animé(e) par le sens du soin et de l'accompagnement, capable d'intervenir avec autonomie et discernement sur des horaires de nuit.
Le(a) candidat(e) idéal(e Est à l'aise avec le travail de nuit et sait gérer un environnement plus calme tout en restant vigilant(e) et réactif(ve Fait preuve d'autonomie, de rigueur et de sang-froid dans la gestion des situations, y compris en cas d'imprévu.
* Sait instaurer un climat rassurant et sécurisant auprès des résidents, grâce à une présence bienveillante et attentive.
* Possède de bonnes capacités d'observation et sait transmettre les informations de manière claire et fiable aux équipes de jour.
* Apprécie le travail en équipe tout en étant capable de prendre des initiatives lorsque nécessaire.
Une première expérience sur un poste de nuit ou auprès de personnes âgées dépendantes est un atout, mais votre sens des responsabilités et votre engagement feront la différence.
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché d'aide-soignant — Hérault (34)
- 42 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Hérault), 350 en Occitanie, 3 422 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 120 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 060 € et 2 290 € (sur 99 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 48 % CDI, 31 % CDD, 19 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Santé Staffing Grand Sud-Est et Corse, Clinique Beau-Soleil.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …la recherche de son/sa futur(e) Aide-Soignant(e) H/F en CDI à 80% de… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Montpellier 34000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Apprécie le travail en équipe tout en étant capable de prendre des initiatives lorsque nécessaire. »
Avantages cités dans l'annonce
primes de nuit
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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