Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Aide soignant F/H
- Entreprise
- Synergie Care
- Lieu
- Saint-Satur 18300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22405.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recrutons pour le compte d'un EHPAD situé à proximité de Sancerre, des aides-soignant(e)s diplômé(e)s en CDI.
/!\ DIPLOME D'AIDE SOIGNANT/E OBLIGATOIRE /!\Votre quotidien :
Assurer les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement des résidents.
Participer au maintien de l'autonomie et à la prévention des risques.
Observer l'état de santé et transmettre les informations à l'équipe soignante.
Contribuer au bien-être relationnel des résidents.
Travaille en équipe pluridisciplinaire dans le respects des protocoles et de la dignité des personnes. Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires
Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'aide-soignant — Cher (18)
- 18 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Cher), 113 en Centre-Val de Loire, 2 106 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 120 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 980 € et 2 240 € (sur 40 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % CDD, 28 % CDI, 22 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, La Centrale D'appels Et Telecommunicatio, Synergie Care.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour soignants
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 22405.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Satur 18300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 180 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Centre-Val de Loire (médiane 2 120 €, la moitié entre 2 060 € et 2 260 € ; 39 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « /!\ DIPLOME D'AIDE SOIGNANT/E OBLIGATOIRE /!\Votre quotidien »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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