Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Blois
AIDE SOIGNANT (H/F)
Adecco MedicalPubliée il y a 28 min
- Entreprise
- Adecco Medical
- Lieu
- Blois 41000
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Au sein d'un service d'hospitalisation à domicile, sous l'autorité d'une infirmier de coordination, vous contribuez à délivrer tous les soins prévus dans le projet thérapeutique du patient à son domicile. Les prises en charges en HAD concernent notamment les cancers et chimiothérapies, les soins palliatifs, les maladies neurologiques, les maladies cardio-respiratoires, les plaies chroniques ou post-chirurgicales. Vous intervenez en assurant, selon les dispositions réglementaires, les missions suivantes : Réalisation des soins d'hygiène et de confort nécessaire à la personne, dans le respect des procédures d'hygiène Observation et recueil de façon fiable des données relatives à l'état de santé du patient Collaboration avec les infirmiers dans la réalisation des soins qui le nécessitent Transmission des observations par écrit et par oral afin de maintenir la continuité des soins Gestion des stocks de matériel aux domiciles des patients, pour les produits qui vous concernent. Alors, motivé(e) ?
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 20 octobre 2026.
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| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Blois 41000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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