Aide soignant F/H

SYNERGIE CARE recrute : Aide soignant F/H à Gandrange (57), Intérim - 1 Mois, Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

SYNERGIE CAREPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Synergie Care
Lieu: Gandrange 57175
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un/e Aide-soignant/e, en intérim pour des missions très régulières, pour le compte de notre client, un EHPAD sur le secteur de Gandrange qui offre des services et des soins aux personnes âgées dans un cadre sécurisé et accueillant.

Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe de collaborateurs dynamiques et investis, animés par l'exigence d'offrir une qualité d'accompagnement.

Vos missions :

- Soins d'hygiène et de confort à la personne

- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne

- Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins

- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...)

- Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels Diplôme d'état d'aide-soignant exigé
Etre à l'écoute,
Avoir le sens de l'observation,
Capacité à travailler en équipe,
Être patient, pédagogue et savoir prendre des initiatives.

Vos avantages Synergie Care
+10% IFM +10% CP (pour missions intérim)
CSE Synergie Care
Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché d'aide-soignant — Moselle (57)

29 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Moselle), 275 en Grand Est, 3 097 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 910 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 210 € (sur 92 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 38 % Intérim, 31 % CDI, 28 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Ohsmose, SYNERGIE Care.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Gandrange 57175 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 980 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Grand Est (médiane 1 910 €, la moitié entre 1 880 € et 2 210 € ; 92 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels Diplôme d'état d'aide-soignant exigé »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).