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Aide-soignant(e) (AS) - EHPAD H/F

Offre d'emploi : Aide-soignant(e) (AS) - EHPAD H/F à Bassu (51), CDD - 69 Jour(s). Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 12 h
CDD
Lieu
Bassu 51300
Contrat
CDD - 69 Jour(s)
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées ?
Vitalis Médical Reims, acteur incontournable du recrutement dans le domaine paramédical, recherche un(e) Aide-soignant(e) pour rejoindre un EHPAD de qualité, où le respect, l'écoute et l'excellence des soins sont des priorités absolues.
En intégrant cet établissement, vous deviendrez un membre clé d'une équipe dédiée, travaillant dans un cadre bienveillant pour offrir des moments de sérénité et de dignité à chaque résident.

Vos missionsPrendre soin avec engagement :
Réaliser les soins de base : toilette, habillage, aide aux repas, et toutes les tâches visant à maintenir le confort des résidents.Aider à la mobilisation et participer aux activités physiques adaptées pour préserver leur autonomie.Appliquer les protocoles de prévention, en prêtant une attention particulière aux risques d'escarres, d'infections ou de déshydratation.
Être un soutien relationnel :
Instaurer un climat de confiance avec les résidents en leur offrant une écoute attentive et des échanges bienveillants.Soutenir les résidents dans leurs moments de doute ou d'inquiétude, en créant un cadre sécurisant et chaleureux.Maintenir un contact constructif avec les familles, en les informant et en partageant des moments d'échange dans la transparence.
Participer activement à la vie de l'établissement :
Observer les changements dans l'état de santé des résidents et transmettre toutes les informations pertinentes à l'équipe médicale.Collaborer étroitement avec les infirmiers et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire pour coordonner les soins.Contribuer à la qualité de vie dans l'établissement en participant aux animations ou aux initiatives collectives.

Pré-requisDiplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) (DEAS).Atout : Une première expérience en EHPAD ou dans un environnement similaire est un avantage.

Pourquoi rejoindre Vitalis Médical Reims ?

Chez Vitalis Médical Reims, nous croyons en l'importance de votre métier et nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre développement professionnel :
Un réseau à votre écoute : Nos équipes vous proposent des opportunités alignées avec vos ambitions et vos valeurs.Un cadre valorisant : Vous travaillerez dans un établissement reconnu pour son sérieux et sa convivialité.Une carrière sur mesure : Que vous cherchiez une mission en vacation ou un CDI, nous trouvons l'opportunité parfaite pour vous.

Faites la différence dès aujourd'hui !
Si vous souhaitez allier excellence des soins et relations humaines profondes, ce poste est fait pour vous.
Postulez dès maintenant !
Prenez part à une mission où chaque jour compte pour les résidents.

Profil recherchéVos compétences humaines et professionnelles
Savoir-faire technique : Vous maîtrisez les gestes essentiels de soins et d'accompagnement, et vous savez appliquer les protocoles avec rigueur.Écoute et empathie : Vous êtes à l'aise dans l'accompagnement de personnes âgées et savez leur offrir une présence réconfortante.Travail en équipe : Vous savez collaborer avec bienveillance et efficacité au sein d'un collectif professionnel.

Informations complémentairesType de contrat : CDD

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 18 € par heure

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  • 36 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Marne), 275 en Grand Est, 3 097 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 910 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 210 € (sur 92 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 44 % Intérim, 42 % CDI, 11 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Switch, Adecco Medical, Croix-rouge française.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Salaire : 13 € - 18 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratCDD - 69 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuBassu 51300
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) (DEAS).Atout : Une première expérience en EHPAD ou dans un environnement similaire est un avantage. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
DEAS
Diplôme d'État d'aide-soignant.

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