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Aide-Soignant(e) - Ssiad H/F - RM Intérim - Le Havre
RM Intérim - Le Havre recrute : Aide-Soignant(e) - Ssiad H/F - RM Intérim - Le Havre à Havre (76), Intérim - 6 Mois, Horaire de 14.4 Euros à 15.6 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- RM Intérim - Le Havre
- Lieu
- Havre 76600
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Horaire de 14.4 Euros à 15.6 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
En tant qu'Aide-Soignant(e) au sein d'un SSIAD, vous intervenez directement au domicile des patients pour assurer des soins d'hygiène, de confort et de prévention. Vous contribuez à maintenir leur autonomie tout en offrant un accompagnement bienveillant et personnalisé.
Vos responsabilités
-
Réaliser les soins d'hygiène et de confort au domicile
-
Observer l'état général du patient et transmettre les informations à l'équipe
-
Participer au maintien de l'autonomie et au soutien psychologique
-
Collaborer avec l'infirmier(ère) coordinateur(trice) et l'équipe pluridisciplinaire
-
Respecter les protocoles, l'intimité et le rythme de vie des patients
-
Assurer des tournées en toute sécurité (permis B requis)Profil recherché
-
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) minimun 2 ans
-
Permis B requis
-
Sens du relationnel, écoute et bienveillance
-
Autonomie, organisation et capacité d'adaptation
-
Aisance dans le travail en mobilité
Pourquoi rejoindre un SSIAD ?
- Relation privilégiée avec les patients
-
Autonomie dans les tournées
-
Équipe bienveillante et disponible
-
Frais kilométriques remboursés selon bâreme
Rémunération et avantages:
- Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Acompte de paie à la semaine si besoin.
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
- CET 10%
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Le marché d'aide-soignant — Seine-Maritime (76)
- 36 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Seine-Maritime), 132 en Normandie, 3 486 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 250 € (sur 61 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % CDD, 28 % CDI, 22 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Appel Médical, La Centrale D'appels Et Telecommunicatio, Adecco Medical.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 14.4 Euros à 15.6 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Havre 76600 — « Assurer des tournées en toute sécurité (permis B requis)Profil recherché » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 280 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Normandie (médiane 2 070 €, la moitié entre 1 910 € et 2 250 € ; 60 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Assurer des tournées en toute sécurité (permis B requis)Profil recherché »
- « Permis B requis »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- SSIAD
- Service de soins infirmiers à domicile.
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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