Offres d'emploi › Normandie › Havre
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
- Entreprise
- Appel Médical
- Lieu
- Havre 76600
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2058.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste
Souhaitez-vous contribuer aux soins en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) en établissement de Soins de Suite et Réadaptation Au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation, vous contribuez au bien-être et à l'accompagnement des personnes soignées - Assurez les soins d'hygiène, de confort et de prévention avec rigueur et bienveillance - Participez à l'accompagnement quotidien des personnes soignées en respectant leur autonomie, leur dignité et leurs besoins - Transmettez des informations fiables à l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir la continuité des soins - Appliquez les protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité établis au sein de l'établissement - Intervenez selon une organisation en journée, incluant un week-end sur deux, sur des horaires de sept heures
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge Contrat: CDI Salaire: 14 euros /heure
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants Avantages CSE
Description du profil :
Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e), rigoureux(se) et bienveillant(e), prêt(e) à accompagner les patient(e)s en établissement de soins de suite et réadaptation Vous détenez impérativement le Diplôme d'État d'Aide-Soignant Vous dispensez les soins d'hygiène et de confort avec rigueur et bienveillance Vous faites preuve d'empathie, de patience et de respect envers chaque patient(e Vous collaborez efficacement avec une équipe pluridisciplinaire et communiquez avec fiabilité Vous êtes disponible en journée, un week-end sur deux, selon des horaires de sept heures
Processus de recrutement
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2058.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Intervenez selon une organisation en journée, incluant un week-end sur deux, sur des horaires de sept heures » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Havre 76600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Normandie (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 910 € et 2 240 € ; 46 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …en établissement de soins de suite et réadaptation Vous détenez impérativement le Diplôme d'État d'Aide-Soignant Vous dispensez les soins d'hygiène et de confort avec rigueur et bienveillance Vous faites preuve d'empathie, de… »
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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