AIDE SOIGNANT (F/H)

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Offre d'emploi : AIDE SOIGNANT (F/H) à Saint-Pierre-du-Bosguérard (27), Intérim - 8 Jour(s). Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Saint-Pierre-du-Bosguérard 27370
Contrat: Intérim - 8 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

descriptif du posteEt si vous faisiez la différence comme Aide-soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?Vous contribuez au bien-être et à l'accompagnement quotidien des résident-es au sein d'un établissement pour personnes âgées - Vous assurez les soins d'hygiène,

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Le marché d'aide-soignant — Eure (27)

18 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Eure), 131 en Normandie, 3 422 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 250 € (sur 61 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 39 % CDI, 33 % CDD, 28 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : La Centrale D'appels Et Telecommunicatio, Adecco Medical, Ass Dep Parents Et Amis Des Personnes Ha.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 8 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Pierre-du-Bosguérard 27370 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?