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Aide-soignant(e) H/F

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Offre d'emploi : Aide-soignant(e) H/F à Saint-Jean-de-Luz (64), Intérim - 12 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 13 h

Intérim

Lieu: Saint-Jean-de-Luz 64500
Contrat: Intérim - 12 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vous êtes aide-soignant(e) DE et souhaitez trouver un emploi en intérim ou vacation de jour à Saint-Jean-de-Luz ?
Vitalis Médical Bayonne recrute pour ses établissements partenaires (EHPAD, cliniques, centres de soins) des professionnels de santé motivés pour intervenir sur des missions régulières en journée.
Rémunération
Évolutive selon convention collective de l'établissement
À partir du smic
10% ICP (congés payés)
10% IFM (fin de mission)
Prime d'ancienneté, selon votre expérience, votre ancienneté et les conditions des établissements
Vos disponibilités
Missions de jour
Amplitude de 12h avec 10h effectives
Vos missions
Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients
Participer à la prise en charge globale des résidents
Intervenir dans différents établissements de santé à Saint-Jean-de-Luz (EHPAD, clinique, SSR, médico-social)
Pré-requis
Nos atouts pour vous
Astreinte 7j/7 de 7h à 22h
Suivi personnalisé et réactif
Liberté dans le choix de vos missions
Planning digital simple et rapide sur notre application
Développez votre expérience en tant qu'aide-soignant(e) en intérim à Saint-Jean-de-Luz, sur des missions de jour adaptées à votre rythme et à vos objectifs professionnels.
Vitalis Médical Bayonne - Ensemble, pour une qualité de soin portée par l'humain.
SJLASJ2
Profil recherché
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS)
Débutant(e)s accepté(e)s
Professionnalisme, sens humain, travail en équipe et fiabilité indispensables
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - 16 € par heure

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Le marché d'aide-soignant — Pyrénées-Atlantiques (64)

23 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Pyrénées-Atlantiques), 388 en Nouvelle-Aquitaine, 3 097 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 150 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 080 € et 2 320 € (sur 125 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 39 % Intérim, 30 % CDI, 22 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Missions Pere Cestac, Accueil Sainte Elisabeth.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : € - 16 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Astreinte 7j/7 de 7h à 22h » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Jean-de-Luz 64500 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Débutant(e)s accepté(e)s » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'ancienneté

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
DEAS: Diplôme d'État d'aide-soignant.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).