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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

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Offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Saintes (17), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: Saintes 17100
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Aide-soignant / Aide-soignante

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Description du poste

Vous souhaitez vous investir durablement dans un établissement à taille humaine ? Une structure située à Saintes recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDI afin de renforcer son équipe.

Vos missions
Vos responsabilités :- Réaliser les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Observer et signaler toute évolution de l'état de santé
- Participer aux réunions de service et aux transmissions ciblées
- Contribuer au maintien d'un environnement propre et sécurisé

Pré-requis
Exigences :- Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé
- Première expérience appréciée
- Sens de l'organisation et écoute active
- Respect strict des protocoles
- Disponibilité en horaires variables

Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Salaire : 12.31 € - 16 € par heure
Date de début : 6 novembre 2026

Profil attendu :Professionnel(le) engagé(e), vous aimez le travail en équipe et placez le bien-être du patient au cœur de vos priorités.

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Le marché d'aide-soignant — Charente-Maritime (17)

50 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Charente-Maritime), 388 en Nouvelle-Aquitaine, 3 097 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 150 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 080 € et 2 320 € (sur 125 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 58 % CDD, 20 % Intérim, 20 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Trema, Domino RH - Care Saintes, La Centrale D'appels Et Telecommunicatio.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 12.31 € - 16 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Disponibilité en horaires variables » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saintes 17100 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »
« Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé »

Ce qui est seulement souhaité

« Première expérience appréciée »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).