Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
ASSOCIATION SAINTE ELISABETH ANDAULA recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à CAMBO LES BAINS (64), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Association Sainte Elisabeth Andaula
- Lieu
- CAMBO LES BAINS 64250
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour personnes âgées
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Description du poste
Ce que nous vous offrons :
Un environnement chaleureux et bienveillant
Une équipe soudée et à l'écoute
Des horaires adaptés pour un équilibre de vie
Une rémunération attractive avec primes de nuit
Une mission pleine de sens : assurer confort, sécurité et sérénité à nos aînés
Votre rôle :
Veiller sur le sommeil et le bien-être des résidents
Apporter aide et réconfort en cas de besoin
Assurer la surveillance et la sécurité nocturne
Collaborer avec l'équipe soignante pour une prise en charge optimale
Avantages divers :
Planning fixe
Présence d'une IDE multisite la nuit
Doublure des nouveaux arrivants
Logiciel métier : TITAN
Rémunération selon Convention 51
Plan de formation
Avantages CSE
Primes Ségur 1 et 2
Mutuelle entreprise
/ ! \ Diplôme d'aide-soignant obligatoire / ! \
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché d'aide-soignant — Pyrénées-Atlantiques (64)
- 32 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Pyrénées-Atlantiques), 432 en Nouvelle-Aquitaine, 3 422 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 150 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 060 € et 2 350 € (sur 139 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 41 % Intérim, 34 % CDI, 19 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Adecco Medical, Missions Pere Cestac.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « L'Ehpad Sainte-Elisabeth à Cambo-les-Bains recrute une Aide-soignante de Nuit à temps plein » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | CAMBO LES BAINS 64250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « / ! \ Diplôme d'aide-soignant obligatoire / ! \ »
Avantages cités dans l'annonce
primes de nuit · CSE · Primes Ségur · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- IDE
- Infirmier diplômé d'État.
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