Offres d'emploi › Grand Est › Charleville-Mézières
Aide Soignant(e) (H/F)
SWITCH recrute : Aide Soignant(e) (H/F) à Charleville-Mézières (08), CDI. Offre publiée le 25 octobre 2026.
- Entreprise
- Switch
- Lieu
- Charleville-Mézières 08000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
Le poste :
Vos missions
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents ou patients
Aider à la mobilisation, aux transferts et aux déplacements
Participer aux activités thérapeutiques et d'animation
Surveiller l'état de santé des patients et transmettre les informations à l'équipe soignante
Contribuer à l'accueil et au soutien psychologique des patients et de leurs familles
Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient
Profil recherché :
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire
Sens du service, bienveillance et écoute active
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Rigueur et respect des protocoles de soins
Adaptabilité et gestion du stress
Tous niveaux d'expérience acceptés, y compris les diplômés
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'aide-soignant — Ardennes (08)
- 6 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Ardennes), 275 en Grand Est, 3 097 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 910 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 210 € (sur 92 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 33 % CDD, 17 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Switch, Clinique Du Parc, Maison D'accueil Specialisee Campanules.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Charleville-Mézières 08000 — « Aider à la mobilisation, aux transferts et aux déplacements » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
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