AIDE-SOIGNANT DE NUIT (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Saint-Vigor-le-Grand 14400
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
Située aux portes de Bayeux dans un cadre calme et verdoyant, cet établissement offre un environnement de travail nocturne serein et moderne où la bientraitance et la sécurité des résidents sont des priorités absolues. En tant qu'aide-soignant (F/H) de nuit, vous deviendrez le garant de la continuité des soins et de la qualité du sommeil au sein d'une structure dotée d'infrastructures de qualité incluant une unité protégée ouverte sur un jardin thérapeutique. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire soudée et engagée qui valorise l'autonomie des résidents à travers un accompagnement personnalisé et rassurant durant la nuit. Intégrer cet établissement, c'est mettre votre expertise au service d'un projet de vie stimulant où chaque veille contribue directement au bien-être et à la dignité de nos aînés dans un cadre professionnel sécurisant.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement reconnu pour sa valorisation des efforts individuels, ses fortes valeurs humaines et son engagement envers l'épanouissement professionnel de tou(te)s ses collaborateur(trice)s.Saisissez l'occasion de transformer des vies en tant qu'Aide soignant(e) en établissement gériatrique ?
Dans un environnement de soins bienveillant, contribuez au bien-être des résidents en dispensant un soutien essentiel et personnalisé au quotidien.
- Assister les résidents dans les activités quotidiennes de la vie pour assurer leur confort et autonomie
- Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents en collaboration avec l'équipe médicale
- Apporter un soutien physique et émotionnel en favorisant une atmosphère chaleureuse et sécurisante
- Aider à l'entretien et à l'hygiène des espaces de vie des résidents pour garantir un environnement sain
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: contrat de nuit
- Salaire: à partir de 2100 euros /mois + prime de nuit
- Poste à pourvoir dès que possible
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement reconnu pour sa valorisation des efforts individuels, ses fortes valeurs humaines et son engagement envers l'épanouissement professionnel de tou(te)s ses collaborateur(trice)s.Saisissez l'occasion de transformer des vies en tant qu'Aide soignant(e) en établissement gériatrique ?
Dans un environnement de soins bienveillant, contribuez au bien-être des résidents en dispensant un soutien essentiel et personnalisé au quotidien.
- Assister les résidents dans les activités quotidiennes de la vie pour assurer leur confort et autonomie
- Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents en collaboration avec l'équipe médicale
- Apporter un soutien physique et émotionnel en favorisant une atmosphère chaleureuse et sécurisante
- Aider à l'entretien et à l'hygiène des espaces de vie des résidents pour garantir un environnement sain
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | « Salaire: à partir de 2100 euros /mois + prime de nuit » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « En tant qu'aide-soignant (F/H) de nuit, vous deviendrez le garant de la continuité des soins et de la qualité du sommeil au sein d'une structure dotée d'infras… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Vigor-le-Grand 14400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime de nuit
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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