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Offres d'emploi › Normandie

Auxiliaire de vie (H/F)

LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIOPubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Saint-Vigor-le-Grand 14400
Contrat
Intérim - 10 Jour(s)
Salaire
Mensuel de 2058.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste

Description du poste :

Vous souhaitez valoriser vos compétences d'Auxiliaire de vie (F/H) en établissement pour personnes âgées Vous contribuez au bien-être, au confort et à l'accompagnement quotidien des résident-e-s au sein d'un établissement pour personnes âgées Vous réalisez les aides à la toilette et les soins de confort, en veillant au respect de l'autonomie des résident-e-s Vous participez à la continuité de l'accompagnement auprès des 84 résident-e-s, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Vous accompagnez les résident-e-s de l'unité Alzheimer dans leurs activités et leurs déplacements

Pour ce poste, vous profitez de Contrat: Intérim Durée: 10 jours Salaire moyen : 14.5 euros/heure Horaires : 6h30-18h30

Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages Frais de transport pris en charge

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du profil Vous justifiez d'au moins un an d'expérience auprès de personnes âgées, avec rigueur et bienveillance Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ASSP, Bac Pro SAPAT ou diplôme équivalent Vous maîtrisez les aides à la toilette, les soins de confort et la surveillance quotidienne Vous accompagnez avec patience les résidents présentant des troubles cognitifs Vous collaborez efficacement avec les équipes soignantes de l'établissement

Processus de recrutement

Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2058.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 10 Jour(s) — « Pour ce poste, vous profitez de Contrat: Intérim Durée: 10 jours Salaire moyen : 14.5 euros/heure Horaires : 6h30-18h30 »
Source : champ « contrat » et texte
Horaires« Pour ce poste, vous profitez de Contrat: Intérim Durée: 10 jours Salaire moyen : 14.5 euros/heure Horaires : 6h30-18h30 »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Vigor-le-Grand 14400 — « …les résident-e-s de l'unité Alzheimer dans leurs activités et leurs… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'auxiliaire de vie en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 880 € et 2 060 € ; 68 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …auprès de personnes âgées, avec rigueur et bienveillance Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ASSP, Bac Pro SAPAT ou diplôme équivalent Vous maîtrisez les aides à la toilette, les soins de confort et la surveillance quotidienne Vous… »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

Pour aller plus loin

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