Offres d'emploi › Normandie › Vire Normandie

Aide soignant(e) de nuit (H/F)

Toutes les offres d'aide-soignant de nuit 65 Toutes les offres à Vire Normandie 77

SYMPHONIAPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Symphonia
Lieu: VIRE NORMANDIE 14500
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2100.0 Euros - selon CCU2264 et selon profil
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hébergement social pour personnes âgées

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Normandie – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Aide-soignant de nuit (H/F/X) — Port-en-Bessin-Huppain CDI
AIDE-SOIGNANT H/F de nuit — Saint-Désir CDI
Aide soignant de nuit (H/F) — Grand-Quevilly CDI
AIDE-SOIGNANT DE NUIT (H/F) — BLIGNY SUR OUCHE CDI
Aide-soignant(e) de nuit (H/F) — Erquy CDI
Aide Soignant de Nuit F/H - RM Les Perce Neige — Saint-Seine-l'Abbaye Autre

Description du poste

Vous interviendrez auprès de personnes âgées au sein d'un EHPAD. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, distribuez et aidez à la prise des repas, réalisez les soins de nursing, réalisez les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention et en collaboration avec l'infirmier. surveillez et repérez les modifications de l'état du patient, distribuez les médicaments, mesurez les paramètres vitaux, contrôlez les dispositifs et appareillages médicaux
Vous devez être titulaire d'un diplôme Accompagnant éducatif et social ou AMP ou aide soignant(e) et apte à travailler dans une équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez un weekend sur deux.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : aide-soignant de nuit – Calvados
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Calvados (14)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — VIRE NORMANDIE · CDI · 2 040 €/mois
Aide-soignant / Aide-soignante OU FAISANT FONCTION (H/F) — VIRE NORMANDIE · CDD · 2 040 €/mois
Vendeur / Vendeuse d'articles de loisirs (H/F) — VIRE NORMANDIE · CDD · 1 870 €/mois
Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F) — VIRE NORMANDIE · CDD
ASH Remplaçant(e) au pôle hébergement et vie sociale (H/F) — VIRE NORMANDIE · CDD
AES OU AS DIPLOME(E) (H/F) — VIRE NORMANDIE · CDI
Aide soignant(e) de jour diplômé(e) (H/F) — VIRE NORMANDIE · CDI · 2 100 €/mois
Conducteur / Conductrice de ligne automatisée en industrie alimen (H/F) — VIRE NORMANDIE · CDI · 2 240 €/mois

Toutes les offres dans le Calvados (2 260) · Toute la région Normandie

Équipement pour soignants

Sabots médicaux
Légers, lavables et antidérapants.Voir sur Amazon
Tunique médicale
Tenue de rechange pour les services.Voir sur Amazon
Montre infirmière
Pour prendre le pouls et suivre les soins.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2100.0 Euros - selon CCU2264 et selon profil Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Vous travaillez un weekend sur deux. » Source : texte de l'annonce
Lieu	VIRE NORMANDIE 14500 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 100 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'aide-soignant de nuit en France (médiane 2 360 €, la moitié entre 2 180 € et 2 580 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous devez être titulaire d'un diplôme Accompagnant éducatif et social ou AMP ou aide soignant(e) et apte à travailler dans une équipe pluridisciplinaire. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)