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Offres d'emploi › Normandie

COMPTABLE H/F

CERFRANCE NORMANDIE OUESTPubliée le 3 octobre 2026
CDI
Lieu
Saint-Vigor-le-Grand 14400
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 37000.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Comptable
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Si vous êtes Comptable et que vous recherchez une opportunité près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous !
Votre futur challenge :
Au sein d'une équipe comptable, pour votre portefeuille client (artisans, commerçants, services), vos missions seront :
- L'élaboration de la comptabilité, des déclarations fiscales et sociales des dossiers : préparation des bilans, liasses fiscales,
- Le conseil d'optimisation fiscale et sociale lors de la remise du dossier de gestion
- L'accompagnement des clients dans leurs projets,
- La prescription d'offre de services de l'entreprise
La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus !

PROFIL RECHERCHÉ :

Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues ?
Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :
- Une formation d'au minimum BAC +3 dans la comptabilité,
- Et/ou une expérience de 3 à 5 ans en cabinet,
- Des qualités indispensables : Bonne maitrise des outils informatiques (pack office, CEGID très apprécié, environnement Drive), esprit d'équipe, l'appétence pour la relation client.
Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !
& voici les avantages que nous mettons à votre disposition :
- Le salaire brut annuel est de 30 à 37 K€ sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution
- Primes (objectifs, accord d'intéressement et de participation)
- Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an
- Accord télétravail
- Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
- Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles
- Tickets restaurants
- CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...) !
Et ce n'est pas tout :
- Un parcours d'intégration et tutorat pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste !
- Une agence où il fait bon vivre qui a été rénovée en 2026
- Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines.
- Des possibilités d'évolution : management, référent technique
Processus de recrutement :
Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité et nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier. A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ?
L'agence de Saint-Vigor vous attend ! Venez rejoindre notre équipe de collaborateurs passionnés et donnez un nouveau souffle à votre carrière.

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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 37000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Vigor-le-Grand 14400
Source : champ « lieu »
Télétravail« Accord télétravail »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceExpérience exigée — « Et/ou une expérience de 3 à 5 ans en cabinet, »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Un parcours d'intégration et tutorat pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste ! »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 790 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de comptable en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 120 € et 2 750 € ; 141 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une formation d'au minimum BAC +3 dans la comptabilité, »

Ce qui est seulement souhaité

  • « La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus ! »
  • « Des qualités indispensables : Bonne maitrise des outils informatiques (pack office, CEGID très apprécié, environnement Drive), esprit d'équipe, l'appétence pour la relation client. »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · RTT · Mutuelle · Tickets restaurants · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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