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Aide-soignant DE en EHPAD H/F
Offre d'emploi : Aide-soignant DE en EHPAD H/F à Villerupt (54), Intérim - 12 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Villerupt 54190
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Poste à pourvoir en vacation.
Vos missions
Vos missions seront :
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents,
Accompagner les patients dans leurs activités de la vie quotidienne (distribution et aide au repas, aide au lever et au coucher, ., ),
Mettre à jour le dossier de soins des résidents.
Pré-requis
Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.
Vous êtes empathique et à l'écoute. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité.
Alors, prêt(e) à relever le défi ? N'hésitez plus et contactez nous dès maintenant !
Profil recherché
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € - 19 € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
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- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : 13 € - 19 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Villerupt 54190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir en vacation. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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