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Aide-soignant DE en EHPAD H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h

Intérim

Lieu: Mont-Saint-Martin 54350
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Joignez-vous à notre équipe en tant qu'Aide-soignant(e) !
Vos missions
L'aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées sera en charge de :
Effectuer les soins d'hygiène corporelle des résidents,
Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement immédiat des résidents,
Collaborer avec les infirmiers, les médecins et le reste du personnel soignant.
Pré-requis
Vous êtes capable :
D'accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes,
De travailler en équipe avec rigueur et bienveillance,
D'assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents.
Vous êtes bienveillant(e), autonome, vous aimez aider les autres. Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'adaptation.
Si vous correspondez à ce profil, ne tardez pas à nous contacter au 30 ou à postuler !
Profil recherché
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.
Informations complémentaires
Type de contrat : Vacation
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € - 19 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 30 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire : 13 € - 19 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Mont-Saint-Martin 54350 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)