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Aide-soignant DE en EHPAD H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 19 h

Intérim

Lieu: Mont-Saint-Martin 54350
Contrat: Intérim - 12 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Rejoignez une agence dynamique et à l'écoute, postulez dès maintenant et boostez votre carrière en intérim avec Vitalis Médical !
Vos missions
Vos missions principales :
Garantir le bien être et la sécurité des personnes âgées dans le respect des règles d'hygiène,
Aider les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne,
Assister l'infirmier(ère) dans la réalisation de certains soins,
Participer à la surveillance du résident et consigner les observations dans le dossier de soins.
Pré-requis
Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous appréciez le travail en équipe ?
Vous possédez des qualités humaines et relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute.
Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts !
Profil recherché
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (H/F).
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € - 19 € par heure

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Le marché d'aide-soignant de en ehpad — Meurthe-et-Moselle (54)

3 offres d'aide-soignant de en ehpad ouvertes aujourd'hui dans le département (Meurthe-et-Moselle), 24 en Grand Est, 37 en France.
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.

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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 13 € - 19 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Mont-Saint-Martin 54350 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).